เมื่อเร็วๆ นี้ สภาบริหารไต้หวัน ได้ลงมติเห็นชอบในที่ประชุม อนุมัติให้มีการปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำประจำปี 2024 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 เป็นต้นไป ค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนจะเพิ่มขึ้นเป็น 27,470 เหรียญไต้หวัน และค่าแรงขั้นต่ำรายชั่วโมงจะเพิ่มเป็น 183 เหรียญไต้หวัน เป็นอัตราส่วนเฉลี่ย 4.05% คาดว่าจะมีผู้ได้รับประโยชน์จากการเพิ่มค่าจ้างรายเดือนในครั้งนี้ประมาณ 1.79 ล้านคน และผู้ได้รับประโยชน์จากการเพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมงประมาณ 600,000 คน
อ่านข่าวเพิ่มเติม：สภาบริหารทุ่มเงิน 5.2 พันล้าน ผลักดัน "โครงการส่งเสริมชาวต่างชาติให้มาศึกษาต่อที่ไต้หวัน"
คาดว่าจะมีผู้ได้รับประโยชน์จากการเพิ่มค่าจ้างรายเดือน 1.79 ล้านคน และผู้ได้รับประโยชน์จากการเพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมง 600,000 คน ภาพ／จากสภาบริหารไต้หวัน
กระทรวงแรงงานชี้แจงว่า เพื่อให้สอดรับกับค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ในปัจจุบัน ให้ประชาชนมีรายได้เพียงพอต่อการดำรงชีพขั้นพื้นฐาน หลังจากประเมินถึงปัจจัยด้านต่างๆ ทั้งดัชนีราคาผู้บริโภค การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ และภาพรวมของภาวะเศรษฐกิจ ฯลฯ ในการประชุมอนุมัติการปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในครั้งนี้ ได้รับความเห็นชอบการทุกฝ่าย ไม่มีผู้คัดค้านใดๆ
อ่านข่าวเพิ่มเติม：สตม.ทำ “แบบสำรวจความต้องการสำหรับพี่น้องผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ในไต้หวัน ประจำปี 2023” หวังยกระดับมาตรฐานชีวิต
เงินเดือนขั้นต่ำของไต้หวันมีการปรับเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 8 ปีติดต่อกัน ภาพ／จากสภาบริหารไต้หวัน
แม้ช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาจะต้องเผชิญกับผลกระทบของการแพร่ระบาดและภาวะเศรษฐกิจถดถอยทั่วโลก แต่เงินเดือนขั้นต่ำของไต้หวันก็ยังมีการปรับเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องทุกปี กระทรวงแรงงานยังเน้นย้ำว่า เป้าหมายของรัฐบาล คือ ต้องการปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐานให้ถึง 30,000 เหรียญไต้หวัน เพื่อดูแลและแก้ไขปัญหาของประชาชนระดับรากหญ้าอย่างเป็นรูปธรรม
