Karena dampak pandemi dalam beberapa tahun terakhir, pekerja migran memiliki lebih sedikit kesempatan lembur, sehingga kasus pekerjaan paruh waktu ilegal meningkat. Walikota Tainan Huang Weizhe secara khusus mengimbau masyarakat untuk tidak mempekerjakan orang asing secara ilegal. Pelanggar dapat didenda hingga 750.000 yuan. Kami juga mengingatkan para pekerja migran untuk tidak bekerja secara ilegal saat berlibur, agar tidak mempengaruhi hak dan kepentingan pekerjaan selanjutnya di Taiwan.
Bagi pekerja migran yang bekerja secara legal di Taiwan, dan bekerja paruh waktu termasuk ilegal.
Menurut Biro Tenaga Kerja Kota Tainan, dalam kasus pelanggaran Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan tahun lalu menduduki peringkat pertama dalam hal "mempekerjakan orang asing yang belum memiliki izin, yang izinnya telah berakhir, atau yang telah dipekerjakan oleh orang lain". Orang sering keliru berpikir bahwa selama pihak lain bukan buruh migran yang kabur atau belum membayar gaji mereka, dan meminta bantuan mereka saja tidak akan melanggar undang-undang layanan ketenagakerjaan. Namun faktanya, selama pekerja migran yang belum mengajukan izin diizinkan untuk bekerja, baik itu pekerja migran legal yang kabur atau melamar pekerjaan oleh orang lain, mereka dapat didenda 150.000 hingga 750.000 yuan dengan penangguhan hukuman. Jika pelanggaran terjadi lagi dalam waktu 5 tahun, akan dijatuhi hukuman penjara jangka waktu tetap tidak lebih dari 3 tahun, penahanan jangka pendek atau denda maksimum NT$1,2 juta.
Biro Tenaga Kerja Kota Tainan juga mengimbau kepada majikan yang secara legal mempekerjakan pekerja imigran untuk tidak menugaskan pekerja migran untuk pekerjaan yang tidak diizinkan.
