1219.jpg)
กองแรงงานเมืองไถหนัน (Labor Affairs Department, Tainan City Government) ร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ลงพื้นที่ไปยังมหาวิทยาลัยโสวฝู่ (Taiwan Shoufu University) เพื่อดำเนินการจัด ‘การให้บริการดูแลนักศึกษาต่างชาติมุ่งใต้ใหม่’ นอกจากมีการประชาสัมพันธ์เรื่องกฎหมายแล้ว ยังได้มีการรณรงค์เรื่องเหยียดเพศ ตลอดจนสิ่งที่นักศึกษาต่างชาติต้องระวังขณะหางานทำ ทั้งยังรวมไปถึงเตือนนายจ้างให้ระมัดระวังหากมีความประสงค์ที่จะจ้างนักศึกษาต่างชาติ
อ่านข่าวเพิ่มเติม : สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองอวิ๋นหลิน ยึดไส้กรอกที่มีเชื้ออหิวาต์แอฟริกาในสุกร (ASF) ระบุผู้รับเป็นคนไทย
กองแรงงานย้ำว่า หากมีความประสงค์ที่จะจ้างนักศึกษาต่างชาติมาทำงาน ควรตรวจสอบใบอนุญาตการทำงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ อย่างถี่ถ้วน และชั่วโมงทำงานรายสัปดาห์ไม่ควรเกิน 20 ชั่วโมง ยกเว้นช่วงปิดเทอมฤดูหนาวและฤดูร้อน
โดยนายจ้างต้องตรวจสอบและถ่ายหลักฐานบัตรประจำตัวนักศึกษาต้นฉบับ (ที่ได้รับการยืนยันการลงทะเบียนประจำภาคการศึกษานั้น ๆ) บัตรถิ่นที่อยู่ ARC (ที่รัฐออกให้) และใบอนุญาตการทำงานต้นฉบับที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน พร้อมทั้งตรวจสอบวันหมดอายุให้ดี เพื่อหลีกเลี่ยงการว่าจ้างงานแบบผิดกฎหมาย
อ่านข่าวเพิ่มเติม : หลักสูตรแปลภาษาผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ของรัฐบาลเมืองเถาหยวน วันนี้เป็นวันสุดท้ายในการสมัคร
จางซู่จง (張淑中) อธิการบดีมหาวิทยาลัยโสวฝู่ไต้หวัน กล่าวขอบคุณกองแรงงานที่คอยให้การดูแลและบริการ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องความรู้ทางด้านกฎหมาย เพื่อที่ว่าทางมหาวิทยาลัยจะได้ดูแลนักศึกษากลุ่มประเทศมุ่งใต้ใหม่ได้อย่างถูกต้องและทั่วถึง ให้บรรดานักศึกษาต่างชาติได้รับการคุ้มครองในเรื่องกฎหมายและระเบียบข้อบังคับได้อย่างถูกต้องและเป็นธรรม
