Để đối phó với tình trạng thiếu hụt nhân lực trong các ngành công nghiệp truyền thống tại Đài Loan, Chủ tịch Hiệp hội Giao lưu Doanh nghiệp Đài Loan (The Third Wednesday Club) ông Lâm Bá Phong kêu gọi chính phủ đẩy mạnh thực hiện chính sách tuyển dụng trực tiếp lao động nước ngoài. Ông kiến nghị các doanh nghiệp nên được phép tuyển dụng lao động di trú trực tiếp không qua trung gian, đồng thời đề xuất gia hạn thời gian làm việc tại Đài Loan cho người lao động nước ngoài.
Thực tế, việc các công ty môi giới thu phí cao đã gây ra làn sóng tranh cãi trong nhiều năm qua. Trả lời vấn đề này, Sở Phát triển nhân lực lao động (Bộ Lao đông) cho biết, hiện nay đã có trung tâm tuyển dụng trực tiếp hỗ trợ chủ lao động tuyển dụng lao động nước ngoài, ngoài ra, đối với lao động ưu tú hiện cũng có thể đăng ký chuyển sang nhân lực kỹ thuật bậc trung không bị giới hạn số năm làm việc tại Đài Loan.
Xem thêm: Xe buýt hai tầng thành phố Đài Bắc tặng vé tham quan miễn phí cho du khách quốc tế
Lao động di trú xuất sắc có thể đăng ký chuyển sang nhân lực kỹ thuật bậc trung, không giới hạn thời gian làm việc tại Đài Loan. (Ảnh: Sở Phát triển nhân lực lao động thuộc Bộ Lao đông)
Sở Phát triển nhân lực lao động bày tỏ, “Trung tâm phục vụ liên kết tuyển dụng trực tiếp” được thành lập từ năm 2007, sử dụng cổng một cửa, cung cấp dịch vụ chuyên dùng nhằm hỗ trợ chủ lao động hoàn thành thủ tục tuyển dụng lao động nước ngoài. Để giúp đỡ chủ lao động ngành sản xuất chế tạo tuyển dụng lao động di trú, Bộ Lao động hợp tác với các nước triển khai chuyên án lựa chọn lao động dành cho ngành sản xuất.
Thông qua “Trung tâm phục vụ liên kết tuyển dụng trực tiếp”, chủ thuê chỉ cần nêu ra yêu cầu đối với người lao động, sau đó các cơ quan có thẩm quyền tại nước sở tại sẽ hỗ trợ chiêu mộ lao động với số lượng gấp 3 đến 5 lần. Chủ lao động có thể lựa chọn hình thức tuyển dụng qua văn bản, gọi video hoặc đích thân đến các nước.
Tiếp đến, Trung tâm sẽ hỗ trợ xử lý hồ sơ đăng ký, còn quốc gia cung cấp lao động sẽ hỗ trợ các thủ tục liên quan khi người lao động sang Đài Loan. Chủ lao động tuyển dụng lao động trong thời gian quy định, không chỉ tiết kiệm được chi phí môi giới mà còn giúp chủ doanh nghiệp có thể tuyển dụng lao động theo yêu cầu của mình.
Ngoài ra, Bộ Lao động cũng đề cập đến “Phương án giữ chân lao động di trú” được triển khai từ tháng 4 năm ngoái. Theo đó, chủ lao động có thể đăng ký xin cấp chứng nhận nhân lực kỹ thuật bậc trung đối với lao động đủ điều kiện, Trung tâm phục vụ liên kết tuyển dụng trực tiếp sẽ hỗ trợ chủ thuê cung cấp các dịch vụ liên quan đến tuyển dụng nhân lực kỹ thuật bậc trung người nước ngoài.
