Do dân số lão hóa và tỷ lệ sinh giảm mạnh, nhu cầu tuyển dụng nhân viên chăm sóc nước ngoài không ngừng tăng lên. Có một số người mô giới trung gian không minh bạch nhìn thấy một gia đình có người thân bị bệnh nhưng lại thiếu người chăm sóc, đã giới thiệu những lao động bất hợp pháp vào làm công việc chăm sóc. Nhiều gia đình không hiểu rõ luật thuê mướn lao động nước ngoài nên đã vi phạm luật Lao Đông và bị phạt nặng.
Cục Lao Động Tân Bắc nhắc nhở công chúng nên hiểu rõ về “Điều luật 333”, nên kiểm tra rõ ràng, hoặc liên hệ xin tư vấn với Trang tâm quản lý hộ lý tại các bệnh viện, để có được thông tin các các tổ chức trung gian đáng tin cậy liên kết với các bệnh viện cung cấp nhân viên chăm sóc hợp pháp.
“ Điều luật 333” ghi rõ : không được thuê người nước ngoài lao động không giấy phép (bất hợp pháp). Do đó các người dân nên ghi nhớ, đừng cho rằng đây là việc thỏa thuận giữa hai bên và sẽ không ai biết đây là việc vi phạm pháp luật, cũng như đừng chủ quan chỉ tin vào lời nói của lao động nước ngoài được thuê. Trước khi thuê mướn bất kỳ lao động nước ngoài nào, xin vui lòng tim hiểu công ty trung gian là hợp pháp hay bất hợp pháp, xác mình giấy tờ tùy thân, và chụp lại tất cả để làm bắng chứng xác minh.
Ngoài ra, người thuê mướn lao động cần xác minh danh tính của người lao động nước ngoài là tân di dân hay người nước ngoài, kiểm tra tính xác thực của Thẻ cư trú, tìm hiểu là lao động thuộc diện cần hoặc không cần giấy phép Lao động (ví dụ nếu là tân di dân thì không cần...), và sau cùng phải lưu ý xem thời gian hiệu lực của các giấy tờ liên quan.
Cục Lao động cho biết công dân nào có nhu cầu thuê mướn lao động nước ngoài nên nộp đơn lên chính phủ. Nếu tình trạng bị phát hiện chứa người lao động bất hợp bất thì dù người đó có nhận lương hay không vẫn được tính là vi phạm và bị phạt tiền từ 150.000 NTD đến 750.000 NTD . Nếu tái phạm trong vòng 5 năm có thể đối diện với mức phạt cao nhất là bị giam 3 năm, tạm giam hoặc phạt tiền lên đến 1.200.000 NTD.
Ngoài ra, lao động bất hợp pháp hoặc người nhập với visa ngắn hạn nhưng tìm cách cư trái phép tại Đài Loan có thể giả mạo giấy tờ lừa chủ thuê. Do đó khi muốn thuê mướn lao động nước ngoài các công dân Đài Loan cần phải xác minh giấy tờ cẩn thận, chụp hình các chứng cứ xác minh và phải giữ một số giấy tờ quan trọng. Nếu thuê mướn lao động không giấy phép sẽ đối diện với mức phạt từ 150.000 NTD đến 750.000 NTD.
