[เว็บไซต์ข่าวรอบโลกสำหรับผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่] ผู้แปล／นงค์รักษ์ เหล่ากอคำ （李慧毓）
ในวันที่ 23 เมษายน ฝ่ายนิติบัญญัติออกกฎหมายการคุ้มครองและกรมธรรม์ประกันอุบัติเหตุจากการทำงานของแรงงาน ซึ่งกำหนดไว้อย่างชัดเจนว่า นายจ้างจะต้องทำประกันภัยอุบัติเหตุจากการทำงานให้กับแรงงานทุกคน โดยนายจ้างจะต้องจ่ายเงินเดือน 100%ให้กับผู้ที่ได้รับการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยจากการทำงานในสองเดือนแรก เดือนที่สามถึงสองปีจนกว่าจะหมดสัญญาจะต้องจ่ายค่าแรง 70% ของเงินเดือน หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามจะปรับสูงสุดถึง 100,000 ดอลลาร์ใหม่ไต้หวัน หากนายจ้างไม่ดำเนินการปรับปรุงภายในช่วงเวลาที่กำหนด จะถูกดำเนินคดีต่อไป
ผู้ที่มีสิทธิ์ในประกันภัยนี้ รวมถึง บุคคลที่มีสัญชาติต่างประเทศ และประสิทธิผลของกรมธรรม์คนงาน คือ เมื่อคนงานมาถึงสถานที่ทำงาน เข้าร่วมในสโมสร หรือมาร่วมการฝึกอบรม จนไปถึงการลาออก ถอนตัวจากสโมสร หรือสิ้นสุดการฝึกอบรม
การร่างกฎหมายครั้งที่ 3 กำหนดว่า หากคนงานได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ได้รับการขึ้นทะเบียนตามกฎหมาย มีทะเบียนภาษีหรือมีใบอนุญาตการจ้างงานที่ได้รับการอนุมัติจากกระทรวงแรงงาน นายจ้างจะเป็นผู้จ่ายประกันภัยเอง กล่าวอีกนัยหนึ่ง แม้ว่าจะเป็นวิสาหกิจขนาดเล็กที่มีคนน้อยกว่า 4 คน ในอนาคตตราบใดที่พวกเขาเป็นแรงงานที่ได้รับการว่าจ้างอย่างถูกต้องตามกฎหมายอยู่ พวกเขาจะได้รับความคุ้มครองเช่น อีกทั้งประกันภัยยังรวมถึงผู้ฝึกงานและผู้ช่วยในบ้านด้วย
การร่างกฎหมายครั้งที่ 3 ระบุว่า คนงานที่ไม่มีนายจ้างหรือทำงานด้วยตนเอง ผู้เข้าร่วมในสหภาพแรงงานวิชาชีพและสมาคมชาวประมง ควรที่จะรวมกลุ่มกันขอยื่นเรื่องสมัครประกันภัยอุบัติเหตุจากการทำงาน ในส่วนของนักศึกษาด้านเทคนิค ผู้ฝึกงานการเกษตรกร ผู้ฝึกงานการก่อสร้าง โรงเรียนและความร่วมมือด้านการศึกษาที่ระบุไว้ในกฎหมายแรงงาน ผู้ที่ได้รับเงินจะได้รับอนุญาตให้ใช้กรมธรรม์ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน
นอกจากนี้นายจ้าง สามารถครอบคลุมประกันพิเศษ เช่น ลูกจ้างชั่วคราวในสถานที่ทำงาน เด็ก ฯลฯ ได้
ผู้ที่มีสิทธิ์ทำประกันภัยด้วยตนเอง เงินเดือนต้องไม่ต่ำกว่าเดือนละ 24,000 ดอลลาร์ใหม่ไต้หวัน ซึ่งปรับตามเงินเดือนพื้นฐานตามตารางการให้คะแนนขีดจำกัดสูงสุดของเงินเดือนผู้ประกันตนคือ 72,800 ดอลลาร์ใหม่ไต้หวัน
กฎหมายใหม่กำหนดผลประโยชน์การประกันไว้อย่างชัดเจน สำหรับการรักษาพยาบาล การบาดเจ็บทุพพลภาพ การเสียชีวิต การสูญหาย ฯลฯ 2 เดือนแรก จะมีการจ่ายเงินชดเชย100% ตามเงินเดือนที่เจ้าตัวจะได้รับ ในเดือนที่ 3 ไปจนถึงครบสัญญา จะมีการชดเชยให้ 70% ของเงินเดือนที่เจ้าตัวจะได้รับ หากอัมพาต เนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงาน จะจ่ายค่าชดเชย 70% ของเงินเดือน หากทุพพลภาพรุนแรง จะจ่ายค่าชดเชย 50% ของเงินเดือน และสำหรับผู้ทุพพลภาพบางส่วน จะจ่ายค่าชดเชย 20% ของเงินเดือน
หากนายจ้างไม่ทำประกันให้กับคนงานตามข้อบังคับ มีโทษปรับตั้งแต่ 20,000 ถึง 100,000 ดอลลาร์ใหม่ไต้หวัน และจะได้รับคำสั่งให้ทำการปรับปรุงภายในระยะเวลาที่กำหนด หากไม่มีการปรับปรุงภายในระยะเวลาที่กำหนด จะถูกลงโทษตามกฎหมายต่อไป หากหน่วยประกันสังคม นายจ้าง โรงพยาบาลและคลินิกที่ได้รับมอบหมายสำหรับการประกันสุขภาพแห่งชาติ ฝ่าฝืนกฎหมาย จะมีการกำหนดค่าปรับพร้อมมีการประกาศบทลงโทษต่อไป
หลังจากผ่านการอ่านกฎหมายประกันภัยภัยพิบัติจากการประกอบอาชีพครั้งที่ 3 แล้ว เนื่องจากยังมีกฎหมายย่อยอีก 24 ฉบับ เช่น การประชาสัมพันธ์ ให้คำแนะนำ รวมถึงการสร้างซอฟต์แวร์ของหน่วยงาน จะใช้เวลา 1 ปีในการเตรียมความพร้อมหลังจากการประเมินเบื้องต้นของการร่างกฎหมายครั้งที่สาม ก่อนที่กฎหมายจะถูกนำไปปรับใช้จริง
