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企業注意!高齡者留用標準調整,申請期限延至年底

114年補助計畫申請延長至12月31日止(圖 / 翻攝自勞動部網站)
114年補助計畫申請延長至12月31日止(圖 / 翻攝自勞動部網站)
新住民全球新聞網】/中文編輯群

勞動部為促進中高齡者的勞動參與,並紓解產業缺工壓力,調整了「繼續僱用高齡者補助計畫」的適用標準。自即日起,該計畫針對高齡者的留用比率實施三級制調整,新增25%及20%兩個級距,除現行的30%外,總計有25個行業適用,包括機械設備製造業等多個製造業、營建工程業、運輸及倉儲業,以及住宿及餐飲業。此舉旨在鼓勵更多事業單位留用高齡者,計畫的申請期限延長至今年12月31日。勞動部放寬補助「繼續僱用高齡者補助計畫」之高齡者留用比率(圖 / 翻攝自勞動部網站)

該計畫自110年起推行,已幫助超過6,000名高齡者持續就業,並促進工作經驗及技術傳承。勞動部指出,根據各行業的人力需求及高齡者留用狀況,調整了不同行業的進用比率:如電力及燃氣供應業等3個行業調降至20%;機械設備製造業等13個製造業及相關行業調降至25%;其他行業則維持在30%。 

今年的補助計畫將於9月1日起開放申請,事業單位只要留用49年次(即1958年出生)的員工,達一定比率及期間,且符合計畫規定,即可申請補助,最高補助額度可達25萬8,000元,補助期限最長為18個月。 

此外,勞動部為提供便捷服務,推出線上申請平台。符合條件的事業單位可透過「中高齡者及高齡者就業相關服務網」申辦補助,並可即時掌握案件進度。若有疑問,事業單位亦可向所在地公立就業服務機構洽詢。 

除線上申請外,事業單位也可以郵寄或親送資料至公立就業服務機構辦理。欲了解更多資訊,可至勞動部「45+就業資源網」(網址:https://45plus.wda.gov.tw/)查詢最新消息或聯繫各地服務窗口尋求協助。

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