有鑑於疫情持續升高，政府對於各類民眾的防疫都希望做到滴水不漏。北部地區一名在醫院擔任看護的外籍移工確診後，民眾對於移工可能成為防疫缺口也十分關注。
臺北市目前有46000餘名移工，其中90%以上是與國人共同居住的家庭看護工或幫傭，他們的健康與國人家庭密切相關。因應臺北市特殊的移工工作性質，勞動局對於移工的宣導，主要都先從國人家庭切入，讓家庭了解將移工納入防疫的重要性，並請雇主依聘用生活照顧計畫，妥善照顧在臺工作的移工。
對於國人在住院期間，常有不慎誤聘不具合法身分的外國人照顧，重建處自108年起即啟動醫院宣導專案，不僅請醫院建立自我檢核機制，也直接到醫院病房向病人及家屬宣導如何正確判斷合法聘僱照顧員，避免違法受罰。臺北市立聯合醫院自3月起，也將加強管理病床陪病者的防疫配備，會每日提供陪病者一片口罩。因此如被看護者住院，並將聘僱的移工帶至醫院照顧被看護人時，醫院也提供更多的防疫配備，可以保障移工的安全。在仲介業部分，重建處也要求仲介人員對家戶的服務要到位，將疫情資訊充分提供給移工，同時也要協助雇主在引進移工時，避免經由中港澳轉機，造成後續需要檢疫的問題，從源頭降低家庭可能承受的疫情風險。
近期因疫情有擴大的情形，國人雇主家庭內都有慢性病或罹患重症的長輩，因此他們更重視移工的防疫，有些雇主讓移工自已去排隊買口罩，有些則由雇主代購，如果移工身體不適，必然影響家中照顧工作的安排，因此雇主對此都十分謹慎，他們也了解保護好移工的健康，也就能保護家中長輩的健康。重建處為協助雇主向移工說明各種疫情，也不定期的將中央疫情中心提供的防疫資訊翻譯為四國語言，並放在官網讓雇主使用。重建處也積極訪視家戶，將防疫資訊直送到家庭中，今年以來，已訪視至少2000個家庭。臺北市在去年成立了國際移工關懷輔導小組，定期開會討論移工在臺生活或工作上的問題，期結合各局處的力量，使移工能納入本市各項服務體系，不分彼此。
由於各縣市移工結構不同，其他縣市的廠工人數往往多於家庭類移工，主要由雇主租屋供移工共同居住，且廠工也適用勞基法，因此在防疫宣導策略或方式上會略有不同。臺北市已與勞動部連繫確認，移工如有疫情的問題，都可利用1955專線詢問，必要時會由該專線連接1922防疫專線進行三方通話，確認移工需求，以利及時協助。市民也可運用「手牽手at Taipei」臉書粉絲頁，關注對聘僱移工家庭提供的資訊。
