1013.JPG)
【เว็บไซต์ข่าวรอบโลกสำหรับผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่】ตามรายงานของ "4-Way News" คุณแม่ชาวไต้หวันมีประกันสิทธิในการทำงานระหว่างตั้งครรภ์ หลังคลอดจะได้รับเงินเยียวยา อีกทั้งได้รับสิทธิ์ในการลางานเพื่อเลี้ยงดูบุตรด้วย ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถรอคลอดบุตรได้อย่างสบายใจ ถึงแม้ว่าแรงงานข้ามชาติจะได้รับการคุ้มครองจาก "พระราชบัญญัติความเท่าเทียมในการทำงานทางเพศ" แต่ก็ยังคงมีคุณแม่แรงงานข้ามชาติหลายคนตกงานหรือสูญเสียแหล่งรายได้เนื่องจากตั้งครรภ์เยอะ ทำให้พวกเขาต้องแบกรับภาระค่าคลอดบุตรและเลี้ยงดูบุตร อีกทั้งค่าใช้จ่ายอื่นๆ มากมาย เพื่อเป็นการดูแลคุณแม่แรงงานข้ามชาติที่ต้องตกงานอันเนื่องมาจากการตั้งครรภ์ สำนักงานแรงงานเมืองเถาหยวนมีแผนที่จะจัดทำ "แพลตฟอร์มบริการให้คำปรึกษาและจัดหางานสำหรับแรงงานข้ามชาติที่ตั้งครรภ์" (移工生育諮詢暨安置服務平台) เพื่อให้คำปรึกษาและบริการจัดหางานให้กับแรงงานในระหว่างช่วงตั้งครรภ์
อ่านข่าวเพิ่มเติม: กิจกรรมสัมผัสประสบการณ์เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่เมืองเกาสง ประจำปี 2021ไม่ต้องเดินทางไปต่างประเทศก็เหมือนได้ไปต่างประเทศ
1013.jpg)
สำนักงานแรงงานเมืองเถาหยวนรับรองสิทธิของแรงงานข้ามชาติที่ตั้งครรภ์ในการทำงานในไต้หวัน ภาพจาก／สำนักงานแรงงานเมืองเถาหยวน
ตามรายงานของสำนักงานแรงงานของรัฐบาลเมืองเถาหยวน ระบุว่า "แพลตฟอร์มบริการให้คำปรึกษาและจัดหางานสำหรับแรงงานข้ามชาติที่ตั้งครรภ์" มีไว้บริการแรงงานข้ามชาติที่รอคลอดบุตร อีกทั้งยังมีเงินอุดหนุนค่าอาหารและที่พัก การให้คำปรึกษาด้านจิตใจ และการให้คำปรึกษาด้านสิทธิในการทำงาน นอกจากนี้ยังมีการช่วยเหลือแรงงานข้ามชาติหลังคลอดบุตรที่มีความประสงค์เดินทางกลับประเทศ หรือส่งทารกกลับประเทศบ้านเกิดของแรงงานข้ามชาติ รวมถึงช่วยเหลือแรงงานข้ามชาติให้กลับเข้าทำงานอีกครั้งด้วย แรงงานข้ามชาติถูกกฎหมายมีสิทธิในการทำบัตรประกันสุขภาพ ดังนั้น ตามปกติแล้วค่าประกันสุขภาพจะไม่สูงเกินไป สำหรับสถานการณ์พิเศษ เช่น การคลอดบุตรก่อนกำหนด หรือทารกเกิดอาการผิดปกติ อาจต้องเสียค่าใช้จ่ายสูงกว่าปกติ ดังนั้นเงินอุดหนุนจะปรับไปตามความต้องการของแต่กรณี
อ่านข่าวเพิ่มเติม: จัดทำวิดีโอหลายภาษาเกี่ยวกับ "ข้อควรระวังในการเข้าพักในโรงแรมป้องกันการแพร่ระบาด" เพื่อให้ผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่เข้าใจประเด็นสำคัญในการป้องกันการแพร่ระบาด
1013.jpg)
"ศูนย์ช่วยเหลือแรงงานข้ามชาติที่ตั้งครรภ์" จะเปิดดำเนินการในวันที่ 1 มกราคมปีหน้า ภาพจาก／คลังภาพ Pixabay
นอกจากนี้ ตามแผนในปัจจุบันคือ ระหว่างที่แรงงานข้ามชาติเข้าพักในโรงพยาบาลเพื่อรอคลอดจะได้รับเงินช่วยเหลือ 200 ดอลลาร์ไต้หวันต่อวัน และหลังคลอดจะได้รับเงินช่วยเหลือ 500 ดอลลาร์ไต้หวัน ระยะเวลาเข้าพักในโรงพยาบาลเริ่มนับหลังจากที่แรงงานตรงตามเงื่อนไขด้านแรงงานและเป็นไปตามข้อกำหนดของการเข้าพักรักษาตัว โดยเงินช่วยเหลือนี้จะได้รับสูงสุดอยู่ที่ประมาณ 6 เดือนหลังจากที่เข้าพักเพื่อรอคลอดบุตร
สำนักงานแรงงานเมืองเถาหยวนคาดว่าบริการนี้จะสามารถรองรับได้ 24 เตียง เงินช่วยเหลือระหว่างที่แรงงานข้ามชาติเข้าพักในโรงพยาบาลจะเน้นให้สิทธิ์แรงงานถูกกฎหมายก่อน นอกจากนี้บริการนี้ไม่ได้จำกัดแค่แรงงานข้ามชาติในเมืองเถาหยวนเท่านั้น และคาดว่าวันที่ 1 มกราคม 2022 จะเริ่มเปิดให้บริการ
