越文字幕 新住民求職必看：自信面對台灣面試 20240928

新住民中文不好會影響到面試嗎？面試要注意哪些細節？

Người nhập cư mới không giỏi tiếng Trung có ảnh hưởng đến buổi phỏng vấn không? Những chi tiết cần chú ý khi phỏng vấn

善用語言優勢，需要進行面試有符合期待，事先做好準備，經歷、專長、專業，了解工作的難度，展現自己，積極準備，要有自信。

Tận dụng lợi thế ngôn ngữ. Cần phải tham gia phỏng vấn. Phù hợp với kỳ vọng. Chuẩn bị kỹ lưỡng trước. Kinh nghiệm, chuyên môn và kỹ năng. Hiểu được độ khó của công việc. Thể hiện bản thân. Chuẩn bị tích cực. Phải có tự tin.

這份工作的難度很有挑戰性，事先做好準備才能避免出錯，面試時一定要保持自信。

Công việc này rất thử thách. Chuẩn bị kỹ càng trước để tránh sai sót. Phải luôn giữ tự tin khi phỏng vấn.

我這邊呢？我覺得可以先給大家一個小小的建議，其實也有很多的這個新住民呢，他們可能在本國的部分，這個甚至有一些母語呢，其實是可以包含英文的，所以在尋求工作的時候，反而呢，他們也許可以去尋求外商公司，以英文為主或是以他們母語為主的公司，這個其實是一個很大的一個利基，這個部分呢，我覺得是在求職的時候，可以做一個考慮的，當然，畢竟這樣的公司一定比較沒有那麼多，所以呢，可能大多數的公司可能還是需要做一個中文的這樣的一個溝通，面對這樣中文的這樣的一個面試的部分，但是呢，我相信他願意找你來面試，他已經知道你是新住民，他也知道你的可能語言的表達部分，不可能像就是臺灣人一樣，有那麼的流利，那麼的完整，所以我覺得這個部分您可以不用擔心，可以放心哦，我覺得其實大多數的公司，他願意找你來面試的時候，一定是覺得你的條件是符合他們所期待的、所要的，只是他們想要透過面試，能夠進一步的了解，你是不是符合，確實是他們所期待的一個人才的部分，要把自己在面談的時候表現得很好，我覺得重點其實不是說自己要多會說話哦，我覺得這個不是重點，而是你是不是有先做好準備，讓你自己本身所擁有的這個經歷、專長、以及專業，跟這個工作是有能夠深度的連結的，讓我們的這個求才方企業，知道你是能夠把這一份工作做好的，這個是在面談的時候呢，最重要的一件事情哦，例如說他想要找的是一個技術性的人員，那這個技術性呢，它的難度是什麼，也許呢，如果你能夠把這個工作的挑戰跟難度說清楚講明白，我相信對企業來講，他就會知道你其實是可以把這份工作做好的。關於面試的秘笈呢，最後，我想要送給大家三句箴言，第一個就是展現自己，第二個就是積極準備，第三個就是要有自信。 

Tôi ở đây. Tôi nghĩ là có thể. Trước tiên, tôi muốn đưa ra một lời khuyên nhỏ cho mọi người. Thực ra có rất nhiều người nhập cư mới. Họ có thể trong phần ngôn ngữ của họ. Thậm chí một số ngôn ngữ mẹ đẻ của họ. Thực ra có thể bao gồm cả tiếng Anh.

Vì vậy khi tìm việc. Họ có thể tìm kiếm. Các công ty nước ngoài. Sử dụng tiếng Anh là chính hoặc ngôn ngữ mẹ đẻ của họ. Đây thực sự là một lợi thế lớn. Trong phần này. Tôi nghĩ rằng khi tìm việc. Điều này có thể được cân nhắc. Tất nhiên. Nhưng số lượng các công ty như vậy là rất ít. Vì thế. Hầu hết các công ty vẫn cần. Phải giao tiếp bằng tiếng Trung. Khi đối mặt với các cuộc phỏng vấn bằng tiếng Trung. Nhưng. Tôi tin rằng nếu họ mời bạn phỏng vấn. Họ đã biết rằng bạn là người nhập cư mới. Họ cũng biết rằng khả năng ngôn ngữ của bạn. Không thể trôi chảy và hoàn thiện như người Đài Loan. Vì vậy tôi nghĩ rằng. Bạn không cần phải lo lắng về phần này. Cứ yên tâm nhé. Tôi nghĩ rằng hầu hết các công ty. Nếu họ mời bạn phỏng vấn. Thì chắc chắn là họ nghĩ rằng điều kiện của bạn phù hợp với những gì họ mong đợi. Họ chỉ muốn thông qua cuộc phỏng vấn. Để hiểu them. Liệu bạn có phù hợp. Với những gì họ thực sự mong muốn hay không. Bạn nên thể hiện bản thân thật tốt trong buổi phỏng vấn. Tôi nghĩ rằng. Điều quan trọng. Không phải là bạn có thể nói giỏi bao nhiêu. Tôi nghĩ rằng đây không phải là vấn đề chính. Mà là bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng hay chưa. Cả về kinh nghiệm, chuyên môn và kỹ năng của bạn. Và kết nối sâu sắc. Với công việc này. Để nhà tuyển dụng. Biết rằng bạn có thể làm tốt công việc này. Đây là điều quan trọng nhất trong cuộc phỏng vấn. Ví dụ, nếu họ đang tìm kiếm một nhân viên kỹ thuật. Thì kỹ năng kỹ thuật đó khó khăn như thế nào. Nếu bạn có thể. Giải thích rõ ràng những thách thức và khó khăn trong công việc này. Tôi tin rằng.

Đối với công ty. Họ sẽ biết rằng bạn có thể làm tốt công việc này. Về bí quyết phỏng vấn. Cuối cùng. Tôi muốn gửi cho mọi người 3 lời khuyên. Thứ nhất là thể hiện bản thân. Thứ hai là chuẩn bị tích cực. Thứ ba là phải tự tin.