img
:::

ยืดหยุ่นกฎหมายการจัดหาผู้มีความสามารถพิเศษ! ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากต่างชาติมาที่ไต้หวัน การออกบัตรทองในการจ้างงานทำสถิติสูงสุดในรอบหลายปี

ยืดหยุ่นกฎหมายการจัดหาผู้มีความสามารถพิเศษ! ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากต่างชาติมาที่ไต้หวัน การออกบัตรทองในการจ้างงานทำสถิติสูงสุดในรอบหลายปี

[เว็บไซต์ข่าวรอบโลกสำหรับผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่]  ผู้แปล/นงค์รักษ์ เหล่ากอคำ (李慧毓)

จากความสำเร็จในการป้องกันการแพร่ระบาดของไต้หวัน เพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มากความสามารถจากประเทศต่างๆมาทำงานในไต้หวัน "กฎหมายการจัดหางานและการจ้างงานผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ" จึงมีการออกนโยบายสิทธิพิเศษมากมายหลายประการ เช่น "บัตรทองการจ้างงาน" เป็นการออกใบรับรองสี่ฉบับไว้ในใบเดียว (ใบอนุญาตทำงาน วีซ่าถิ่นที่อยู่ ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ของคนต่างด้าวARC และใบอนุญาตเดินทางเข้า-ออกประเทศไม่จำกัดจำนวนครั้ง) จำนวนใบสมัครที่ได้รับการอนุมัติในไตรมาสแรกของปี 2564 เกินกว่า 500 ใบ สูงสุดในรอบหลายปี

จากสถิติของสภาพัฒนาการแห่งชาติกล่าวว่า“บัตรทองการจ้างงาน” เปิดรับสมัครตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2561 ในปีแรกมีผู้สมัครประมาณ 188 คน ในปี 2562 เพิ่มขึ้นเป็น 358 คน ในปี 2563 เพิ่มเป็น 1,399 คน ในสามเดือนแรกของปี 2564 จำนวน 502 คน ในช่วงสองปีที่ผ่านมามีผู้ได้รับบัตรทองการจ้างงานมากกว่าสองเท่า

คุณกงหมิงซิน(龔明鑫)ประธานสภาการพัฒนาแห่งชาติกล่าวว่า สหรัฐอเมริกามีสัดส่วนผู้ถือบัตรมากที่สุดถึง 933 คน ในจำนวนนี้อยู่ในประเภทเศรษฐกิจและเทคโนโลยีประมาณ 800 คน ผู้ถือบัตรส่วนใหญ่เป็น "ซิลิคอนแวลลีย์ไต้หวัน" นอกจากนี้ยังมีดาราชาวฮ่องกงอย่างหวงชิวเซิง(黃秋生)และ YouTuber ที่มีชื่อเสียงอย่างม่อไฉ่ซี(莫彩曦) เป็นต้น

นอกจากนี้เพื่อเป็นการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากสาขาอาชีพต่างๆจากต่างประเทศมาที่ไต้หวัน ทางสภาพัฒนาแห่งชาติได้เสนอ "ร่างแก้ไขกฎหมายการจัดหาผู้มีความสามารถพิเศษ" ผ่อนคลายเงื่อนไขในการทำงาน ลดระยะเวลาการสมัครเป็นผู้พำนักถาวร 3 ปี และขยายการลดหย่อนภาษีสำหรับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะจาก 3 ปีเป็น 5 ปีในปีถัดไป ร่างกฎหมายดังกล่าวได้ผ่านการพิจารณาจากสำนักงานบริหาร และส่งไปยังสภานิติบัญญัติเพื่อพิจารณาเป็นที่เรียบร้อยแล้ว

อ่านข่าวเพิ่มเติม:นักกีฬาของ Larisa Bakurova ได้รับรางวัล 「1 เหรียญทอง 1 เหรียญเงินและ 2 เหรียญทองแดง」 ธงชาติไต้หวันขึ้นสู่สากลอีกครั้ง!

ในอนาคตรัฐบาลมีแผนที่จะแก้ไขมาตรการที่เกี่ยวข้องของ “กฎหมายบริการจัดหางาน” เพื่อเปิดรับผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับนานาชาติ 500 แห่งเข้าทำงานในไต้หวัน โดยไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงาน 2 ปีก็สามารถเดินทางมาทำงานที่ไต้หวันได้ สภาพัฒนาแห่งชาติจะจัดการประชุมระหว่างรัฐมนตรีด้วยเพื่อ "เสริมสร้างผู้มีความสามารถในต่างประเทศเพื่อเป็นกำลังสำคัญในไต้หวัน" โดยมีการตั้งเป้าหมาย จำนวน 10,000 คนภายในสิ้นปีหน้า

อ่านข่าวเพิ่มเติม:ความอบอุ่นของภาพ: วิดีโอเวิร์กช็อปให้ผู้อยู่อาศัยใหม่มาถ่ายทำเรื่องราวจากมุมมองตนเอง

ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากต่างชาติมาที่ไต้หวัน การออกบัตรทองในการจ้างงานทำสถิติสูงสุดในรอบหลายปี/ ภาพจาก สภาพัฒนาแห่งชาติ

ข่าวเด่นประเด็นร้อน

:::
ข่าวล่าสุด 最新消息icon
回到頁首icon
Loading