สรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ! 104 เปิดตัว `` แพลตฟอร์มหลายภาษา '' เพื่อเชิญชวนให้ `` นักเรียนจากไต้หวัน '' เข้าสู่วิสาหกิจของไต้หวัน

 [เว็บไซต์ข่าวรอบโลกสำหรับผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่]  ผู้แปล／จารุวรรณ  โพธิ์ศรี （林婉婷）

เพื่อช่วยเหลือ บริษัท ไต้หวัน ในการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถในต่างประเทศ กระทรวงการต่างประเทศได้มอบหมายให้สมาคมการค้าต่างประเทศและธนาคารแมนพาวเวอร์ 104 แห่ง ร่วมกันเปิดตัว "แผนการจับคู่ทรัพยากรมนุษย์ปี 2021 สำหรับนักศึกษาต่างชาติในประเทศทางการทูตและประเทศตลาดเกิดใหม่ "

104 Manpower Bank เปิดตัวแพลตฟอร์มการจับคู่กำลังคนหลายภาษาแห่งแรกในประเทศจีนผ่านการฝึกงานขององค์กร และการนัดหมายสำหรับงานในต่างประเทศจะช่วย บริษัท ต่างๆในการค้นหาบุคลากรของจีนและต่างชาติ

104 Manpower Bank มีส่วนร่วมในการดำเนินการตาม "แผนการจับคู่กำลังคนปี 2021 สำหรับนักศึกษาต่างชาติในประเทศ ทางการทูตและประเทศตลาดเกิดใหม่" นอกจากการจัดตั้งเว็บไซต์จับคู่พิเศษเพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดหาเรซูเม่สำหรับนักศึกษาต่างชาติแล้วยังเชิญผู้มีความสามารถเข้าร่วมประชุมที่บริษัท จัดหางานจะจัดขึ้นในวันที่ 29 พฤษภาคมนี้ นอกจากนี้เว็บไซต์ของ 104 Manpower Bank ยังเป็นผู้นำในการพัฒนาการสนับสนุนหลายภาษาโดยเพิ่มตระกูลภาษาหลัก 3 ภาษา ได้แก่ อังกฤษ ญี่ปุ่น และเวียดนาม เพื่อแก้ปัญหาการหางานที่ชาวต่างชาติไม่สามารถหางานได้เนื่องจากไม่เข้าใจภาษาจีน

อ่านข่าวเพิ่มเติม : การเปลี่ยนแปลงที่งดงามของขยะชายฝั่ง! Ximending Island Bar ได้สร้างสรรค์งานศิลปะรุ่นใหม่ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

Huang Yuchun ผู้จัดการทั่วไปของ 104 Manpower Bank กล่าวว่า บริษัท ไต้หวันที่ดำเนินงานในต่างประเทศความแตกต่างทางวัฒนธรรมมักส่งผลให้เจ้าหน้าที่ของไต้หวันไม่สามารถควบคุมต้นทุนการจัดการของพนักงานในพื้นที่ได้ และเนื่องจากพวกเขาไม่คุ้นเคยกับประเพณีท้องถิ่นพวกเขาจึงพลาดความร่วมมือทางธุรกิจ โอกาสการกลับมาของ "นักเรียนจากไต้หวัน" ความคุ้นเคยกับวัฒนธรรมเป็น "สะพานเชื่อม" ระหว่าง บริษัท ของไต้หวันกับแรงงานในพื้นที่ และมันได้กลายเป็นการสนับสนุนที่แข็งแกร่งที่สุดสำหรับ บริษัท ไต้หวันในการขยายตลาดในต่างประเทศ

อ่านข่าวเพิ่มเติม : สรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ! กำหนดเป้าหมายไปยังตลาดใหม่ สมาคมการค้าต่างประเทศเป็นเจ้าภาพจัดงาน “ มหกรรมการจ้างงานเดือนพฤษภาคม”