แรงงานข้ามชาติที่พึ่งเดินทางมาทำงานที่ไต้หวันมักจะเกิดการเข้าใจผิดเกี่ยวกับกฎหมาย เนื่องจากมีขนบธรรมเนียมวัฒนธรรมและกฎหมายที่แตกต่างกัน และหากทำผิดร้ายแรงก็อาจจะไม่สามารถอยู่ทำงานที่ไต้หวันได้อีกต่อไป นายจ้างควรทำอย่างไร? กระทรวงแรงงานไต้หวันต้องการช่วยนายจ้างในการประชาสัมพันธ์กฎหมายและกฎระเบียบของไต้หวันและปรับตัวในการใช้ชีวิตในไต้หวัน จึงได้จัดทำวีดีโอการบรรยายก่อนการทำงาน 4 ภาษา โดยมีเนื้อหาได้แก่ กฎหมายคุ้มครองสัตว์ กฎหมายสุขภาพ ซึ่งนายจ้างสามารถดาวน์โหลดวีดีโอดังกล่าวเพื่อนำไปใช้งานผ่านเวปไซด์ข้อมูลเพื่อการคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติ (跨國勞動力權益維護資訊網)
สำนักพัฒนาแรงงานอธิบายว่า แรงงานข้ามชาติที่มาทำงานแรกๆ ต้องเผชิญกับสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิต ขนบธรรมเนียมประเพณีที่แตกต่าง เพื่อให้พวกเค้าหลีกเลี่ยงการฆ่าสัตว์ จึงเตือนนายจ้างควรมีการบรรยายอบรมก่อนเริ่มทำงาน โดยใช้งานวีดีโอดังกล่าว ซึ่งมีเนื้อหาที่เกี่ยวกับกฎหมายคุ้มครองสัตว์ นายจ้างที่ล้มเหลวในการประชาสัมพันธ์กฎหมายและกฎระเบียบ และไม่สามารถปรับปรุงได้ภายในเวลาที่กำหนด อาจโดนปรับสูงสุด 300,000 เหรียญไต้หวัน หากนายจ้างมีการใช้งานบริษัทจัดหางาน ควรทำการยืนยันว่าบริษัทจัดหางานได้ประชาสัมพันธ์กฎหมายอย่างถูกต้องหรือไม่ หากบริษัทจัดหางานล้มเหลวในการประชาสัมพันธ์ และเป็นสาเหตุให้นายจ้างถูกปรับ บริษัทจัดหางานก็อาจโดนปรับสูงสุด 300,000 เหรียญไต้หวัน สำนักพัฒนาแรงงานเตือนว่า การประชาสัมพันธ์กฎหมายและกฎระเบียบของไต้หวันควรทำขึ้นผ่านบริษัทจัดหางาน เพื่อให้แรงงานข้ามชาติได้เข้าใจกฎหมายของไต้หวัน และช่วยให้แรงงานข้ามชาติสามารถปรับตัวในการดำรงชีวิตในไต้หวันได้ดียิ่งขึ้น
สำนักพัฒนาแรงงานกล่าวว่า นายจ้าง บริษัทจัดหางาน สามารถใช้บริการข้อมูลประชาสัมพันธ์ด้านกฎหมายและกฎระเบียบจากเวปไซด์ข้อมูลเพื่อการคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติ https://fw.wda.gov.tw (跨國勞動力權益維護資訊網) ซึ่งมีบริการภาษาไทย เวียดนาม อินโดนิเซีย และอังกฤษ หากคุณพบเห็นแรงงานข้ามชาติทำร้ายสุนัขหรือแมว สามารถโทรไปแจ้งได้ที่สายด่วนให้คำปรึกษาและร้องเรียนสำหรับแรงงานข้ามชาติ 1955 ซึ่งจะมีการประสานงานไปยังหน่วยงานคุ้มครองสัตว์ในท้องถิ่นต่อไป หรือโทรแจ้งสายด่วนคุ้มครองสัตว์ 0800-231-532
