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春節將至 提醒聘僱外國人「查、核、問」三步驟

新北勞工局提醒聘僱外國人「查、核、問」三步驟。 圖/翻攝自Pixabay圖庫
新北勞工局提醒聘僱外國人「查、核、問」三步驟。 圖/翻攝自Pixabay圖庫
新住民全球新聞網】編輯/高銘佐

春節將至,許多新住民或外籍生會運用此期間打工賺取生活費,新北市政府勞工局提醒各行業,在歲末年初面臨人力短缺之際,應徵時務必牢記「查、核、問」三步驟慎防僱用到非法外國人觸法,得不償失。

  • 聘僱外籍人士「查問」三步驟

第一步:查驗—至「移民署居留證查詢網」查驗外國人所提供的居留證或工作許可正本,是否為假證件,並請記得拍照留存。

第二步:核對—記得現場確認,證件照片與應徵的外國人本人是否相符,以免遇到冒用他人證件來應聘的事情發生。

第三步:詢問—現場務必要詢問外國人身分,千萬不要誤聘「他人聘僱的移工」或是「來台觀光的外籍人士」。外籍學生須查驗外僑居留證、學生證及工作證;新住民雖免申請工作許可,但仍須查驗居留證、護照及依親戶籍資料正本才能真正核實身分。

新北市勞工局提醒,別認為沒給外國人薪水,就不算僱用,但不管是友誼的幫忙、以為用打工換取食宿不會違法,均已構成非法容留,依然觸法。有關更多聘僱外國人相關法令,可至勞動部勞動力發展署網站查閱,民眾如對移工身分確認或工作範圍有疑義,可向內政部移民署(02)2388-9393查詢。

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