Theo thống kê từ Cục Quản lý lao động nước ngoài, Bộ LĐTB&XH, trong 2 tháng đầu năm 2023, Việt Nam có 28.429 người lao động đi xuất khẩu lao động, trong đó dẫn đầu là thị trường Đài Loan 14.609 lao động, tiếp đến là Nhật Bản 12.473 lao động. Nếu chỉ tính riêng tháng 2 năm nay, số người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã đạt 6.601 người, tăng trưởng theo năm gấp 13 lần.
Trong 2 tháng đầu năm, Việt Nam có gần 30.000 người đi xuất khẩu lao động, trong đó Đài Loan là thị trường lớn nhất với khoảng 15.000 người. (Ảnh: Lấy từ kho ảnh istock)
Chính phủ Việt Nam có kế hoạch đưa khoảng 110.000 – 120.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2023, trước mắt đã hoàn thành được 25% mục tiêu đề ra. Đài Loan hiện đang là thị trường hấp dẫn nhất đối với lao động Việt Nam, theo sau đó là Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore...
Theo thống kê của Bộ Lao động, năm 2022, số lượng lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan khoảng 260.000 người (bao gồm cả lao động làm trong ngành công nghiệp và phúc lợi xã hội), chiếm tỉ lệ lớn nhất trong tổng số lao động di trú làm việc tại Đài Loan. Từ đó có thể thấy triển vọng về cung cầu lao động và mức độ phụ thuộc lẫn nhau giữa Việt Nam và Đài Loan.
Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Nguyễn Bá Hoan cho biết, người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập cao hơn so với cùng công việc trong nước, có đóng góp đáng kể vào nguồn ngoại tệ của đất nước, tăng tích lũy và cải thiện đời sống người lao động và gia đình. Lực lượng lao động sau khi về nước trở thành nguồn lực cho phát triển kinh tế, xã hội trong nước và là nhân tố quan trọng giúp lan tỏa tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động và là cầu nối văn hóa giữa Việt Nam và quốc tế.
