:::

Bộ trưởng Bộ Lao động đẩy mạnh “Phương án giữ chân lao động di trú có tay nghề cao” nhằm giúp chuyển đổi ngành công ngiệp

Bộ trưởng Bộ Lao động đẩy mạnh “Phương án giữ chân lao động di trú có tay nghề cao” nhằm giúp chuyển đổi ngành công ngiệp. (Ảnh: Lấy từ Bộ Lao động)
Bộ trưởng Bộ Lao động đẩy mạnh “Phương án giữ chân lao động di trú có tay nghề cao” nhằm giúp chuyển đổi ngành công ngiệp. (Ảnh: Lấy từ Bộ Lao động)
Thời báo Tân di dân toàn cầu】Biên tập/Nguyễn Minh Ái (阮明愛)

Sau khi Đài Loan thực hiện chính sách mở cửa biên giới, số lượng lao động di trú nhập cảnh ngày càng gia tăng. Ứng phó với tình hình trên, vừa qua Bộ trưởng Bộ Lao động ông Hứu Minh Xuân tham dự Hội nghị “Phương án giữ chân lao động di trú có tay nghề cao”, Bộ trưởng nêu rõ, hiện tại Đài Loan đang phải đối mặt với vấn đề chuyển đổi ngành công nghiệp và thiếu hụt lực lượng lao động, vì vậy tại Hội nghị ông nêu ra nhiều phương án giới thiệu việc làm và chính sách xây dựng môi trường làm việc thân thiện cho lao động nước ngoài.

Bộ Lao động chỉ ra, sau khi khi lao động di trú chuyển sang lao động kỹ thuật trung cấp, chủ thuê sẽ có rất nhiều điểm lợi như người lao động không bị giới hạn số năm làm việc, được miễn nộp phí bảo đảm việc làm, ngoài ra lao động kỹ thuật trung cấp sẽ không chiếm tỉ lệ trong số lượng lao động nhập cư ban đầu và chủ thuê có thể thu nhận thêm lao động mới. Đối với lao động di trú, sau khi chuyển sang lao động kỹ thuật trung cấp không chỉ được tăng tiền lương, tiếp tục ở lại Đài Loan làm việc không giới hạn thời gian, mà còn được tiếp nhận chế độ dành cho di dân cư trú vĩnh viễn.

Tuy nhiên, để được chuyển sang lao động kỹ thuật trung cấp, người lao động cần phải đáp ứng được một số điều kiện. Với lao động di trú, phải làm việc liên tiếp 6 năm trở lên tại Đài Loan, tích lũy kinh nghiệm làm việc đạt 11 năm rưỡi hoặc sinh viên nước ngoài, hoa kiều có bằng cấp cao đẳng, phải đạt mức lương từ 33,000 Đài tệ hoặc tổng lương cả năm đạt 500,000 Đài tệ trở lên, mức lương hàng tháng của sinh viên nước ngoài trong lần đầu tuyển dụng chỉ cần đạt 30.000 Đài tệ (lương hàng tháng đạt 35,000 Đài tệ sẽ được miễn điều kiện kỹ thuật). Đồng thời, cần có chứng chỉ chuyên môn, chứng nhận tham gia khóa học huấn luyện 80 giờ hoặc một trong các điều kiện về kĩ thuật khác thì chủ lao động có thể trình đơn xin cấp chứng nhận lao động kỹ thuật trung cấp cho người lao động.

Đối với khán hộ công làm việc tại các cơ sở chăm sóc sức khỏe cần đạt mức lương từ 29,000 Đài tệ/tháng (lương hàng tháng đạt 31,000 Đài tệ sẽ được miễn trừ điều kiện kỹ thuật). Khán hộ công làm việc tại gia đình nếu muốn chuyển sang lao động kĩ thuật trung cấp thì cần đạt mức lương là 24,000 Đài tệ/tháng (lương hàng tháng đạt 26,000 Đài tệ sẽ được miễn trừ điều kiện kỹ thuật). Đồng thời, phải hoàn thành 20 giờ đào tạo hoặc có chứng chỉ kỹ thuật viên chăm sóc sức khỏe, ngoài ra phải thông qua kì thi kiểm tra năng lực ngoại ngữ với hai kĩ năng nghe và nói cơ bản, hoàn thành khóa học tiếng 36 giờ, hoặc được chủ thuê trên 3 năm đánh giá đạt tiêu chuẩn.

Trở thành người đầu tiên bình luận

Tin hot

回到頁首icon
Loading