【新住民全球新聞網】聘用為數不少外籍移工的義美桃園南崁工廠，於2017年首創「海外直聘」模式，赴菲律賓當地招募，使受聘員工免於被仲介剝削鉅額抽成，菲律賓海外勞工福利部（OWWA）部長伊格納西奧（Arnell Ignacio）率團訪台，認同義美的「海外直聘」，並期望能此措施能夠讓更多菲籍勞工有機會透過此管道來台工作。
菲律賓海外勞工福利部（OWWA）部長伊格納西奧（Arnell Ignacio）率團訪台參訪義美桃園南崁工廠，關懷義美直聘的菲籍員工並參觀工廠生產線，部長讚賞義美對菲籍員工的關懷與優待，認為「超乎預期」。
延伸閱讀：放棄泰國高薪 泰國新住民林懿玲創業 讓台灣日曬麵紅到國外
菲律賓海外勞工福利部（OWWA）部長伊格納西奧（Arnell Ignacio）參訪台灣義美公司南崁廠，開心與菲籍員工合照。圖／義美公司提供
義美食品於1993年首度招聘50名菲律賓勞工來台後，就致力提升菲籍員工權益。更於2017年首創「海外直聘」模式，赴菲律賓南部城市及首都馬尼拉招募勞工，讓受聘員工免於被仲介剝削鉅額抽成，獲BBC報導讚揚。
伊格納西奧上周率團來台，於訪台的最後一日參訪義美桃園南崁工廠，關懷內部菲籍員工，了解他們在台工作及生活情況，菲律賓駐台代表處勞工中心主任西薩（Cesar Chavez Jr.）也隨行。
在菲國非常有影響力的伊格納西奧，獲得員工熱情夾道歡迎，他也親切與大家寒暄，並掏出手機，熱情直播與海外國人互動情形。在稍晚的談話中，伊格納西奧表示，為在外打拚的國人「感到驕傲」；員工們也爭相與部長合影留念，場面相當熱絡。
在義美服務邁入13年、負責品管的資深員工妲莉亞（Arana Dahlia Lorenzo）向伊格納西奧等人表示，義美在各方面友善對待菲籍勞工，因此她也介紹親姊姊來這裡工作，甚至在公司認識同鄉、即將步入紅毯另一半，因此相當感念義美的照顧。
伊格納西奧表示，人力仲介問題存在已久，義美公司以海外直聘方式招募員工，大幅改勞工權益，是相當好的措施，希望未來能惠及更多菲國勞工。此番來訪，看到員工都過得很開心，他直言義美友善菲國員工的程度「超乎預期」。
、吳德昌理事長(右一)與全體學員課堂後合影.jpg)
