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【新住民全球新聞網】根據《四方報》報導，嘉義縣政府近年積極改善勞工職場環境，盼落實中小型事業單位職業安全衛生及降低職災發生率，尤其移工到本國工作，語言文字生疏，更需透過多元方式讓移工朋友了解職安問題。為加強法治概念，勞青處在嘉太工業區舉辦「移工法治教育宣導暨手作休閒聯誼活動」，以輕鬆愉快的方式加強移工法令知識，並舒緩工作壓力。
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嘉義勞青處向移工宣導「法治教育」。 圖／嘉義勞青處提供
勞青處表示，活動透過職安署南區中心協助，請專家學者臨廠教導改善工作環境，保護產業鏈每一位工作者權益，達到永續經營、建構安全職場、降低職災發生的共同願景，打造「安穩的工作」、「安心的職場」及「安全的勞動環境」。
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勞青處長陳奕翰盼提升「職場安全意識」。 圖／嘉義勞青處提供
此外，勞青處長陳奕翰提醒，雇主應徵外國人時，可掌握「查核問」三招；先「查驗」居留證或工作許可正本，再「核對」證件與本人是否相符，並「詢問」外國人是新住民、留學生還是移工身分，就能避免違反規定而受罰。
