Giám đốc Sở Phát triển Nhân lực lao động cho biết, Bộ Lao động hiện đang xem xét tái khởi động dịch vụ thuê khán hộ công nước ngoài theo giờ từ các tổ chức phi lợi nhuận, hy vọng sau khi kế hoạch được thực hiện, có thể thay đổi mô hình khán hộ công nước ngoài được tuyển dụng chăm sóc 1-1 như hiện nay.
Theo đó, các trung tâm cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà sẽ trở thành chủ sử dụng lao động, phân công khán hộ công nước ngoài đến các gia đình có nhu cầu để làm việc theo giờ. Hiện vấn đề này vẫn đang được Sở Phát triển Nhân lực lao động và các tổ chức liên quan thảo luận, chưa quyết định thời điểm chính thức tái khởi động kế hoạch.
Vấn đề này vẫn đang được các cấp chính quyền thảo luận, chưa quyết định thời điểm chính thức tái khởi động kế hoạch. (Ảnh minh họa: kho ảnh freepik)
Sở Phát triển Nhân lực lao động bày tỏ, trước đây từng thí điểm qua mô hình dịch vụ khán hộ công theo giờ, tuy nhiên gặp thất bại. Giám đốc đơn vị này cho biết, trước đây, do vẫn còn nhiều lo ngại về việc kế hoạch có thể ảnh hưởng đến việc làm của người lao động Đài Loan, cũng như dịch vụ chăm sóc dài hạn, vì vậy, có những hạn chế nhất định về đối tượng sử dụng cùng nhiều quy định hạn chế khác. Nếu lần này kế hoạch được tái khởi động lại, thì sẽ tiến hành xem xét lại đối tượng thích hợp để sử dụng, cũng như nhu cầu ngắn hạn, dài hạn của người dân.
Ngoài ra, do chi phí thuê lao động nước ngoài tương đối cao, đi kèm với rất nhiều trách nhiệm quản lý, nếu đổi thành dịch vụ thuê khán hộ công nước ngoài theo giờ từ các tổ chức phi lợi nhuận thì có thể giảm bớt những thủ tục rắc rối khi tuyển dụng lao động từ nước ngoài cũng như rủi ro khi người lao động bỏ trốn.
Với kế hoạch mới này, chủ lao động chỉ cần đăng ký dịch vụ chăm sóc, giống như sử dụng dịch vụ chăm sóc dài hạn, vì vậy rất phù hợp với những gia đình không yêu cầu khán hộ công túc trực chăm sóc 24/7.
Xem thêm: Tân Bắc tổ chức Lễ tổng kết khóa học hỗ trợ tân di dân thích nghi cuộc sống mới
