Đài Loan hiện có 6 công ty bảo hiểm cung cấp gói bảo hiểm y tế dành cho lao động di trú lây nhiễm COVID-19 khi nhập cảnh vào Đài Loan

Thời báo Di dân mới toàn cầu / Sau khi việc cấp phép cho lao động di trú bị đình chỉ trong gần nửa năm, gần đây chính phủ Đài Loan lại một lần nữa tái mở cửa cho phép lao động di trú đến Đài Loan làm việc. Nhằm phối hợp với chuyên án cho phép lao động di trú nhập cảnh của Bộ Lao động, ngày 16/11 vừa qua, Ủy ban Quản lý giám sát tài chính Đài Loan đã phê duyệt bộ hồ sơ đầu tiên về "Bảo hiểm y tế dành cho lao động di trú nằm viện điều trị COVID-19" của Công ty CPHH bảo hiểm tài chính Phú Bang (富邦產險) bao gồm bảo hiểm cá nhân và bảo hiểm đoàn thể. Ngoài Công ty CPHH bảo hiểm tài chính Phú Bang (富邦產險) đã được phê duyệt thì vẫn còn 5 công ty bảo hiểm khác là Chung Kuo Insurance Co., Ltd. (兆豐產險), Hotai Insurance (和泰產險), Taian Insurance Company, Ltd. (泰安產險), ShinKong Insurance (新光產險) và Cathay Century Insurance Co., Ltd. (國泰世紀產險) cũng đã hoàn tất quá trình xem xét sơ bộ, chờ sau khi các công ty này sửa đổi hoàn tất là có thể cung cấp các gói bảo hiểm cho chủ sử dụng. Cục Bảo hiểm cũng giải thích thêm rằng hiện tại đã xét duyệt hai gói bảo hiểm là "Bảo hiểm y tế dành cho lao động di trú nằm viện điều trị COVID-19"và "Bảo hiểm đoàn thể dành cho lao động di trú nằm viện điều trị COVID-19".

Xem thêm: Trung tâm Chỉ huy và phòng chống dịch bệnh Trung ương Đài Loan ra thông báo về phương án kiểm dịch dịp Tết Âm lịch sắp tới

Trước khi lao động di trú nhập cảnh thì chủ sử dụng phải giúp đóng "Bảo hiểm y tế dành cho lao động di trú nằm viện điều trị COVID-19". (Nguồn ảnh: Pixabay)

Về nguyên tắc, người đóng bảo hiểm là chủ sử dụng lao động. Nếu doanh nghiệp tuyển dụng dưới 4 lao động di trú thì chỉ cần đóng bảo hiểm cá nhân cho lao động di trú, còn nếu trên 5 người thì có thể đóng bảo hiểm đoàn thể. Mức bảo hiểm cá nhân khoảng 1100 Đài tệ đến 1200 Đài tệ, mức phụ phí bảo hiểm đoàn thể có thể thấp hơn một chút nhưng phải xấp xỉ với mức tiêu chuẩn của bảo hiểm y tế đã đóng. Bảo hiểm này có thể chi trả cho tất cả các chi phí y tế phát sinh trong quá trình điều trị COVID-19, bao gồm phí giường bệnh, chi phí ăn uống, chi phí điều dưỡng, hướng dẫn của bác sĩ về sử dụng thuốc, chi phí truyền máu, phí đăng ký khám chữa bệnh và cấp phát các giấy tờ chứng nhận, phí xe cứu thương, chi phí y tế nằm viện và chi phí phẫu thuật...

Xem thêm: Đài Loan nỗ lực chuyển đổi mô hình năng lượng đạt mục tiêu trung hòa các-bon năm 2050

Đài Loan hiện có 6 công ty bảo hiểm cung cấp gói bảo hiểm y tế dành cho lao động di trú lây nhiễm COVID-19 khi nhập cảnh vào Đài Loan. (Nguồn ảnh: Pixabay)

Trước khi lao động di trú nhập cảnh thì chủ sử dụng phải giúp đóng bảo hiểm. Chỉ cần trong vòng 30 ngày sau khi nhập cảnh mà lao động di trú được xác nhận lây nhiễm COVID-19 và được đưa vào danh sách các trường hợp lây nhiễm từ nước ngoài nhập cảnh vào Đài Loan thì sẽ nhận được 500.000 Đài tệ để chi trả mọi chi phí điều trị y tế và điều trị y tế cách ly. Công ty bảo hiểm chỉ được thụ lý hồ sơ đóng bảo hiểm khi đã nhận đủ các giấy tờ ủy quyền. Tuy nhiên, nếu bảo hiểm do lao động di trú đứng ra mua, thì chủ sử dụng vẫn phải ứng trước đầy đủ toàn bộ chi phí bảo hiểm mà không được xin trợ cấp. Ngoài ra, bảo hiểm dành cho lao động di trú còn có một đặc điểm khác là nếu có xảy ra sự cố và phải bồi thường, sau khi được lao động di trú cho phép ủy quyền bằng văn bản, thì công ty bảo hiểm có thể trực tiếp thanh toán cho các tổ chức y tế, giảm bớt gánh nặng kinh tế cho chủ sử dụng và lao động di trú không phải tạm ứng trước cho các chi phí y tế.

Sau khi được lao động di trú cho phép ủy quyền bằng văn bản, thì công ty bảo hiểm có thể trực tiếp thanh toán cho các tổ chức y tế, giảm bớt gánh nặng kinh tế cho chủ sử dụng và lao động di trú không phải tạm ứng trước cho các chi phí y tế. (Nguồn ảnh: Pixabay)

Cục Bảo hiểm cũng nhấn mạnh, chủ sử dụng phải mua bảo hiểm y tế thương mại cho lao động di trú trước khi họ nhập cảnh để chi trả cho các khoản chi phí liên quan đến cách ly và điều trị của lao động di trú nếu bị xác nhận lây nhiễm COVID-19. Chủ sử dụng phải có được sự đồng ý của lao động di trú trước khi họ nhập cảnh và giúp họ bảo hiểm. Công ty bảo hiểm chỉ được thụ lý hồ sơ đóng bảo hiểm khi đã nhận đủ các giấy tờ ủy quyền. Lưu ý, lao động di trú xác nhận lây nhiễm trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhập cảnh thì mới phù hợp điều kiện để nhận trợ cấp bảo hiểm, còn nếu ngoài 30 ngày sau khi nhập cảnh mới bị lây nhiễm thì sẽ không nhận được trợ cấp.