Sử dụng lao động người nước ngoài phi pháp, chủ sử dụng và người giới thiệu có thể bị xử phạt cao nhất lên đến 600.000 Đài tệ

【Thời báo Di dân mới toàn cầu】/ Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống hoặc chủ sử dụng là các hộ gia đình sẽ tuyển dụng nhân viên thông qua người quen giới thiệu. Cục trưởng Cục Lao động thành phố Đài Bắc Trần Tín Du cho biết, trước khi thuê dùng người nước ngoài làm việc nên kiểm tra chi tiết thẻ căn cước hoặc thẻ cư trú bản gốc còn thời hạn hiệu lực của người nước ngoài, để chắc chắn rằng họ đủ điều kiện làm việc hợp pháp, tránh tình trạng chỉ vì một phút sơ suất mà dẫn đến vi phạm pháp luật. Nếu thuê dùng người nước ngoài làm việc bất hợp pháp, cả chủ sử dụng và người giới thiệu đều sẽ bị xử phạt, với mức phạt lên đến 600.000 Đài tệ hoặc có thể sẽ bị lĩnh án phạt một năm tù giam.

Xem thêm: Đài Loan tích cực thúc đẩy quyền lợi của trẻ em gái, ủng hộ quyền bình đẳng về giáo dục và an toàn cá nhân

Người dân cần chú ý không nên tin vào những quảng cáo sai sự thật của môi giới bất hợp pháp và cẩn thận xác minh danh tính, thân phận của người lao động nước ngoài. (Nguồn ảnh: Cục Lao động thành phố Đài Bắc)

Cục Lao động thành phố Đài Bắc cho biết, gần đây một công ty cung cấp dịch vụ ăn uống đã thuê một người nước ngoài làm nhân viên phục vụ thông qua sự giới thiệu từ khách hàng quen thuộc của cửa hàng. Không ngờ rằng, người nước ngoài đó là lao động di trú bất hợp pháp, khiến cho chủ cửa hàng và người giới thiệu đều vi phạm pháp luật. Cục trưởng Cục Lao động thành phố Đài Bắc Trần Tín Du chỉ ra rằng việc thuê người nước ngoài làm việc bất hợp pháp sẽ vi phạm Luật Dịch vụ việc làm và có thể bị phạt từ trên 100.000 Đài tệ đến dưới 500.000 Đài tệ. Nếu tái phạm trong vòng 5 năm, thì có thể bị phạt tù có thời hạn dưới 1 năm, tạm giữ hình sự hoặc phạt tiền với mức dưới 600.000 Đài tệ. Ngoài ra, nếu các công ty môi giới kiếm lợi nhuận bằng cách giới thiệu người nước ngoài làm việc bất hợp pháp, ví dụ như thu phí môi giới, phí giới thiệu của chủ sử dụng hoặc người nước ngoài, thì sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự và có thể sẽ bị phạt tù có thời hạn dưới 3 năm, tạm giữ hình sự, hoặc xử phạt dưới 1,2 triệu Đài tệ.

Xem thêm: Gia hạn cư trú thêm 30 ngày cho người nước ngoài cư trú hợp pháp tại Đài Loan trên 180 ngày lần thứ 16

Người nước ngoài đã có thẻ cư trú vĩnh viễn và sinh viên nước ngoài có thể xin giấy phép việc làm của Bộ Lao động để được làm việc tại Đài Loan. (Nguồn ảnh: Pixabay)

Người dân cần chú ý không nên tin vào những quảng cáo sai sự thật của môi giới bất hợp pháp và cẩn thận xác minh danh tính, thân phận của người lao động nước ngoài. Bộ Lao động khi kiểm tra và phát hiện ra có hành vi vi phạm pháp luật thì đều sẽ căn cứ theo các quy định pháp lý hiện hành để xử lý. Chính vì thế, chính phủ cũng kêu gọi người dân nên thận trọng khi thuê dùng lao động người nước ngoài, chú ý phải xác minh tư cách pháp lý của họ một cách cẩn thận, đây là cách hiệu quả nhất để tránh thuê phải lao động bất hợp pháp và bảo vệ quyền lợi cá nhân của chủ sử dụng. Đối với người nước ngoài muốn làm việc tại Đài Loan, người nước ngoài đã có thẻ cư trú vĩnh viễn và sinh viên nước ngoài có thể xin giấy phép làm việc của Bộ Lao động, đối với vợ / chồng là người nước ngoài của công dân Đài Loan thì có thể tự do tìm việc làm mà không cần xin giấy phép.