近來許多人都收到政府通知，要到各地快篩站進行篩檢，非營利組織1095在臉書特地整理了關於篩檢、隔離和治療相關流程的問答集，並翻譯成多國語言，讓對中文不太熟悉的新住民也可以簡單了解自己的權益。
篩檢後若被告知要隔離，一般民眾可以一人一室或到防疫旅館進行隔離，外籍移工則由雇主負擔隔離費用。隔離後也可以申請補償金，依照天數計算，每日可補貼1000元。以下是關於隔離的詳細QA：
Q：如果我拿到了衛生主管機關開立的隔離通知書，隔離費用多少？
A：以下分為兩類
- 無住院需求者
2021年5月16日起，一般台灣民眾可在家以「一人一室」(含獨立衛浴)方式隔離；若不能在家一人一室，可住防疫旅館，需自費，隔離期間可申請「隔離補償金」。外籍移工部分，由雇主負擔移工採檢後隔離期間費用。
- 有住院需求者
送醫院/集中檢疫所隔離，隔離費用為免費 (費用由疾管署支應)
移工關懷中心機制。 圖／勞動部提供
Q：隔離期間我無法工作，我可以請什麼假？薪資如何算？
A：以下分為三種情形
- 如經篩檢未染疫，但因與確診病例接觸，衛生主管機關要求「居家隔離」者
勞工得請「防疫隔離假」(無薪)，或特別休假(全薪)，雇主應給假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。只要持有衛生主管機關開立的隔離通知書者，受隔離結束日之次日起 2 年內都可申請隔離補償金，補助隔離期間每天1000元。
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- 如經篩檢未染疫，衛生主管機關未認定勞工需要隔離，但雇主要求員工居家隔離，不要出勤，在此情況下，就不符合申請防疫隔離假和防疫補償的條件。雇主也不得強迫勞工用自己的假來請假，且應照付工資(全薪)。
- 經篩檢確定感染「嚴重特殊傳染性肺炎」者
如經認定為職務因素所致，雇主應給予公傷病假(全薪)，如果為個人因素確診者，隔離治療期間可申請普通傷病假(半薪)、特別休假(全薪)或事假(無薪)。
