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「育嬰留職停薪」新制於7月1日實行 雙親可同時請、申請須提前10天告知

「育嬰留職停薪」新制於7月1日實行 雙親可同時請、申請須提前10天告知 圖/行政院提供
「育嬰留職停薪」新制於7月1日實行 雙親可同時請、申請須提前10天告知 圖/行政院提供
新住民全球新聞網】編輯/許靖蕙

為解決台灣少子化的現象,鼓勵夫妻生育孩童,改善生養環境,近日行政院推出「助圓夢、安心生、國家跟你一起養」三大政策,其中「育嬰留職停薪」新制將於7月1日實行。

育嬰留職停薪之適用對象為受雇者工作六個月後,在子女滿三歲前得以申請育嬰留職停薪。7月1日新制實行後,雙親可以同時申請育嬰留停,也能同時申請育嬰留停津貼。申請育嬰留停前須提前10天預告,育嬰留停期間不得低於30日,可以少於6個月。此外,自2022年8月起,育嬰留停津貼從原先的補助六成薪水,提高至八成薪水,增加的兩成津貼由中央政府負擔。

「育嬰留職停薪」新制於7月1日實行 雙親可同時請、申請須提前10天告知 圖/行政院提供

不僅是育嬰留停的新制改革,許多與生育子女相關的措施也跟著改進。如產檢假從5天改成7天,並且增加「妊娠糖尿病」、「貧血篩檢」、「兩次超音波」之產檢項目。行政院長蘇貞昌表示,提出「助圓夢、安心生、國家跟你一起養」的政策只是個開始,希望大家一起努力用更多的力量來支撐,讓台灣走出少子女化的困境。

更多相關政策可至《行政院》官方網站查詢。

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