Đội chuyên trách Huyện Tân Trúc thuộc Đội Công tác Khu vực Trung tâm của Cục Di trú Quốc gia gần đây đã phá vỡ một vụ làm việc bất hợp pháp, bắt tại chỗ 7 công nhân nhập cư người Việt Nam, bao gồm một người vợ người Việt có tên là A Hoàn. A Hoàn đã giới thiệu người thân và bạn bè của mình đến làm việc tại nhà máy nơi cô đang làm việc trong thời gian nghỉ, vi phạm Luật Dịch vụ Việc làm. Toàn bộ vụ việc đã được chuyển đến chính quyền Huyện Tân Trúc để xử lý.
Theo điều tra của Đội chuyên trách Huyện Tân Trúc, nhà máy này nằm giữa cánh đồng ở Lý Bạch Địa, Thành phố Zhubei, và thường xuyên có người nước ngoài làm việc vào ngày nghỉ. Vào đầu tháng 7, đội đã nhận được thông tin, cử nhân viên đi kiểm tra và phát hiện 6 công nhân nhập cư người Việt đang làm việc sơn chai. Qua điều tra, các công nhân này ban đầu được thuê hợp pháp tại một công ty công nghệ ở Zhubei, nhưng để kiếm thêm thu nhập, họ đã được A Hoàn giới thiệu đến làm việc tại nhà máy trong những ngày nghỉ.
Một nhà máy nằm giữa cánh đồng ở khu Bạch Địa, thành phố Zhubei, thường có nhiều người nước ngoài đến làm việc vào cuối tuần. (Hình ảnh / Nguồn: trang web Liberty Times)
A Hoàn cho biết, do nhà máy thiếu nhân công và đồng hương của cô mong muốn tăng thu nhập nên cô đã giới thiệu người thân và bạn bè đến làm việc. Tuy nhiên, theo Luật Dịch vụ Việc làm, việc môi giới người khác làm việc bất hợp pháp và thuê công nhân nhập cư hợp pháp làm việc trong thời gian nghỉ là những hành vi vi phạm pháp luật. Bằng chứng về việc làm việc bất hợp pháp, môi giới bất hợp pháp và tuyển dụng bất hợp pháp trong vụ việc này là rõ ràng, và vụ việc đã được chuyển đến chính quyền Huyện Tân Trúc để xử phạt.
Ông Lý Văn Đạt, đội trưởng Đội chuyên trách Huyện Tân Trúc, nhấn mạnh rằng công nhân nhập cư làm việc tại Đài Loan phải tuân thủ các luật liên quan, và bất kỳ hoạt động làm việc nào không được phép đều là vi phạm pháp luật, có thể bị phạt tiền và có thể bị Bộ Lao động thu hồi giấy phép lao động hợp pháp và buộc phải rời khỏi đất nước. Ông khuyến cáo các công nhân nhập cư không nên có suy nghĩ mạo hiểm để tránh vi phạm pháp luật.
Luật Dịch vụ Việc làm quy định, môi giới người nước ngoài làm việc bất hợp pháp sẽ bị phạt từ 100.000 đến 500.000 Đài tệ; người vi phạm với mục đích kiếm lợi có thể bị phạt tù đến 3 năm và phạt tiền đến 1,2 triệu Đài tệ. Việc thuê mướn hoặc chứa chấp người nước ngoài bất hợp pháp có thể bị phạt tối đa 750.000 Đài tệ. Kêu gọi người dân không nên phạm luật vì hậu quả là rất nghiêm trọng và không đáng.
