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打破面試迷思:認識自己是成功的關鍵

面試的科學:破解四種面試風格,每一次升學、求職、績效面談都成功(圖/遠見‧天下文化事業群提供)
面試的科學:破解四種面試風格,每一次升學、求職、績效面談都成功(圖/遠見‧天下文化事業群提供)
新住民全球新聞網】/中文編輯群

沒有一成不變的公式,只有最適合彼此雙方的溝通方法。
了解面試官的期待,放大自己的優勢,找到最適合自己的面試策略,你就能在面試時百戰百勝,工作、升遷、入學都成功。

為什麼傳統的面試建議行不通,現有的工具都不管用?原因很簡單,因為這些方法都沒有告訴你面試最重要的事在於「認識自己」。

面試就是回答一連串與你有關的問題,如果不了解自己,當然無法面試成功。

本書作者從事人力資源工作多年,曾為上萬名客戶提供諮詢服務,並幫助各行各業的學生、企業家、高階主管與求職者成功面試。她將這些經驗集結成這本書。在書中,你將學到:

  1. ★如何確認你的面試風格,了解你是魅力型、挑戰型、審視型還是和諧型的人。
    ★不同面試風格如何影響你面試時的表現。
    ★如何發揮每個面試風格的優勢、淡化缺點,在面試中脫穎而出。

本書利用經科學驗證的方法,打破固有的面試迷思,挑戰你對面試的傳統認知。不論你要升學、求職、績效面談,甚至是面談別人,都可以利用這些面試技巧,展現真實的自己,並得到想要的成果。

(更多精采內容請參見本書「面試的科學:破解四種面試風格,每一次升學、求職、績效面談都成功」)

此文章經遠見‧天下文化事業群授權使用。

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