對於新住民而言，我想每一個人的條件會不一樣。如果你本身具有一定的專業的背景的話，那往科技業去發展，尤其是如果英文也不錯的話，我相信在臺灣，即使你是新住民，要找到一個很好的科技業的一個位置，其實也不難。
Bagi penduduk imigran baru, saya pikir kondisi setiap orang pasti berbeda. Jika Anda memiliki latar belakang keahlian tertentu, mengembangkan karier di sektor teknologi, terutama jika Anda memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, saya percaya bahwa di Taiwan, meskipun Anda adalah penduduk imigran baru, menemukan posisi yang baik di sektor teknologi bukanlah hal yang sulit.
那第2個，就是製造業的部分。如果你本身具有某一種製造業所需要的技能部分，那尋求一個製造業的工作，應該也不是太難的事情。不過這個部分，相對的，在語言的能力的部分，中文的能力的部分的話，那當然他也會有一些基礎的要求。
Kedua adalah sektor manufaktur. Jika Anda memiliki keterampilan yang dibutuhkan di sektor manufaktur, mencari pekerjaan di sektor ini juga bukan hal yang terlalu sulit. Namun, di bidang ini, kemampuan bahasa, khususnya kemampuan berbahasa Mandarin, tentu memiliki beberapa persyaratan dasar.
那第3個，就是服務業的部分。服務業其實我相信是很多新住民最容易找到相關的工作，其實也不一定是很所謂的基礎的工作。越來越多新住民，其實在服務業裡面，其實也展露頭角，能夠成為這個主管級的，成為甚至更高階的人。
Ketiga adalah sektor jasa. Saya percaya bahwa sektor ini adalah salah satu yang paling mudah diakses bagi banyak pendatang baru. Dan tidak selalu harus berupa pekerjaan dasar. Semakin banyak penduduk imigran baru yang menunjukkan kemampuan mereka dalam sektor jasa, bahkan bisa naik ke posisi manajerial atau yang lebih tinggi lagi.
其實我們現在也慢慢的，看到了很多的新住民的一個表現。只是在服務業的部分，因為他接觸的人，在這個接觸的口語的表達上面，相對的就會要求比較高。我想這個是在新住民求取這樣職業發展的工作的部分，需要先去注意的部分。
Saat ini, kita perlahan-lahan mulai melihat banyak pencapaian dari penduduk imigran baru, terutama dalam sektor jasa. Karena mereka sering berinteraksi dengan banyak orang, ada tuntutan yang lebih tinggi dalam hal komunikasi lisan. Saya pikir ini adalah hal yang perlu diperhatikan oleh penduduk imigran baru ketika mencari peluang pengembangan karier.
那台灣的求職平台，其實可以分成三大類。第一大類，就是我們大家比較所常看到的這些綜合性的人力銀行，像104，像1111，YES123這些相關的。我想這是台灣大多數求職者一定都會使用的一個部分。
Platform pencarian kerja di Taiwan dapat dibagi menjadi tiga kategori utama. Kategori pertama adalah platform umum yang sering kita lihat, seperti 104, 1111, atau YES123. Saya pikir ini adalah platform yang paling sering digunakan oleh pencari kerja di Taiwan.
那第2個，其實是在Linkedin。在這個我們說臉書上面，其實也越來越多的這種所謂社群媒體的，開放性的職缺出現在上面。那這些職缺，有時候反而是比較多的一種中高階的職缺。如果今天是新住民朋友本身是想要尋求更高階的工作的話，其實都可以在這些方面找到。
Kategori kedua adalah platform seperti LinkedIn atau Facebook. Saat ini, semakin banyak peluang kerja yang muncul secara terbuka di platform media sosial. Peluang ini terkadang lebih banyak di posisi tingkat menengah hingga tinggi. Jika Anda adalah pendatang baru yang mencari posisi pekerjaan yang lebih tinggi, Anda dapat menemukannya di platform ini.
那第3個，其實是所謂的獵才獵頭的部分。其實很多獵才獵頭公司，他們可能會尋找的比較特殊技能的，或者說具有特殊能力的。那我覺得跟新住民朋友這邊就可以做一個說明。例如說有很多的企業現在，現在想要到不同的國家去發展，而這個國家剛好是你的母國，就是你的母語，就會成為非常重要的一個能力跟關鍵。
Kategori ketiga adalah layanan perekrutan atau headhunting. Banyak perusahaan perekrutan yang mencari individu dengan keterampilan atau kemampuan khusus. Contohnya, saat ini banyak perusahaan yang ingin memperluas bisnis mereka ke negara lain, dan jika negara tersebut adalah negara asal Anda dan Anda menggunakan bahasa ibu Anda, ini akan menjadi keterampilan dan faktor yang sangat penting.
求職是一個游戲規則的熟悉度問題。也就是說，你如果能夠了解臺灣的求職的游戲規則是長什麼樣子，臺灣的求職的管道是長什麼樣子，臺灣的求職的模式是長什麼樣子，把這些遊戲規則搞清楚，其實對於各位在求職上面，就可以少很多摸索的時間，讓自己不會碰到過多的求職挫折。
Mencari pekerjaan adalah tentang memahami aturan main. Artinya, jika Anda dapat memahami aturan dalam mencari pekerjaan di Taiwan, saluran pencariannya, dan modelnya, memahami aturan main ini dengan jelas akan sangat membantu Anda mengurangi waktu untuk mencoba-coba dan menghindari banyak kekecewaan dalam proses mencari kerja.
