對於新住民而言，我想每一個人的條件會不一樣。如果你本身具有一定的專業的背景的話，那往科技業去發展，尤其是如果英文也不錯的話，我相信在臺灣，即使你是新住民，要找到一個很好的科技業的一個位置，其實也不難。
สำหรับผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ ฉันคิดว่าเงื่อนไขของแต่ละคนจะแตกต่างกัน หากคุณมีพื้นฐานความเชี่ยวชาญในระดับหนึ่ง การพัฒนาในสายงานเทคโนโลยี โดยเฉพาะถ้าคุณมีทักษะภาษาอังกฤษที่ดี ฉันเชื่อว่าในไต้หวัน แม้ว่าคุณจะเป็นผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ การหาตำแหน่งที่ดีในสายงานเทคโนโลยีก็ไม่ใช่เรื่องยาก
那第2個，就是製造業的部分。如果你本身具有某一種製造業所需要的技能部分，那尋求一個製造業的工作，應該也不是太難的事情。不過這個部分，相對的，在語言的能力的部分，中文的能力的部分的話，那當然他也會有一些基礎的要求。
ประการที่สอง คือส่วนของอุตสาหกรรมการผลิต หากคุณมีทักษะที่จำเป็นในอุตสาหกรรมการผลิต การหางานในอุตสาหกรรมการผลิตก็คงไม่ใช่เรื่องยากเกินไป อย่างไรก็ตาม ในส่วนนี้ ในส่วนของทักษะด้านภาษา โดยเฉพาะความสามารถด้านภาษาจีน แน่นอนว่าย่อมมีข้อกำหนดพื้นฐานบางประการ
那第3個，就是服務業的部分。服務業其實我相信是很多新住民最容易找到相關的工作，其實也不一定是很所謂的基礎的工作。越來越多新住民，其實在服務業裡面，其實也展露頭角，能夠成為這個主管級的，成為甚至更高階的人。
ประการที่สาม คือส่วนของอุตสาหกรรมบริการ ฉันเชื่อว่าสำหรับผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่หลายคน อุตสาหกรรมบริการเป็นสายงานที่หางานได้ง่ายที่สุด และไม่จำเป็นต้องเป็นงานขั้นพื้นฐานเสมอไป ผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่จำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ในอุตสาหกรรมบริการก็เริ่มแสดงศักยภาพ สามารถก้าวขึ้นเป็นระดับหัวหน้างานหรือแม้กระทั่งตำแหน่งที่สูงขึ้น
其實我們現在也慢慢的，看到了很多的新住民的一個表現。只是在服務業的部分，因為他接觸的人，在這個接觸的口語的表達上面，相對的就會要求比較高。我想這個是在新住民求取這樣職業發展的工作的部分，需要先去注意的部分。
ในปัจจุบัน เราก็ค่อยๆ เห็นผลงานของผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่หลายคน โดยเฉพาะในส่วนของอุตสาหกรรมบริการ เพราะต้องติดต่อกับผู้คน ซึ่งการสื่อสารด้วยวาจาในส่วนนี้มีความต้องการในระดับที่สูงกว่า ฉันคิดว่านี่คือสิ่งที่ผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ต้องให้ความสนใจเมื่อมองหาโอกาสพัฒนาอาชีพ
那台灣的求職平台，其實可以分成三大類。第一大類，就是我們大家比較所常看到的這些綜合性的人力銀行，像104，像1111，YES123這些相關的。我想這是台灣大多數求職者一定都會使用的一個部分。
แพลตฟอร์มหางานในไต้หวันสามารถแบ่งออกเป็นสามประเภทใหญ่ ประเภทแรกคือแพลตฟอร์มหางานแบบทั่วไปที่เรามักพบเห็นบ่อยๆ เช่น 104, 1111 หรือ YES123 เป็นต้น ฉันคิดว่านี่เป็นแพลตฟอร์มที่ผู้หางานในไต้หวันส่วนใหญ่ต้องเคยใช้กันอย่างแน่นอน
那第2個，其實是在Linkedin。在這個我們說臉書上面，其實也越來越多的這種所謂社群媒體的，開放性的職缺出現在上面。那這些職缺，有時候反而是比較多的一種中高階的職缺。如果今天是新住民朋友本身是想要尋求更高階的工作的話，其實都可以在這些方面找到。
ประเภทที่สอง คือแพลตฟอร์ม LinkedIn รวมถึงบน Facebook ซึ่งตอนนี้มีตำแหน่งงานบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเปิดกว้างมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งตำแหน่งเหล่านี้บางครั้งกลับเป็นตำแหน่งในระดับกลางถึงสูงมากกว่า หากผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ต้องการมองหางานในระดับที่สูงขึ้น ก็สามารถหางานในช่องทางเหล่านี้ได้
那第3個，其實是所謂的獵才獵頭的部分。其實很多獵才獵頭公司，他們可能會尋找的比較特殊技能的，或者說具有特殊能力的。那我覺得跟新住民朋友這邊就可以做一個說明。例如說有很多的企業現在，現在想要到不同的國家去發展，而這個國家剛好是你的母國，就是你的母語，就會成為非常重要的一個能力跟關鍵。
ประเภทที่สาม คือบริการจัดหาคนหรือเฮดฮันติ้ง มีบริษัทจัดหาคนมากมายที่อาจมองหาคนที่มีทักษะเฉพาะทางหรือมีความสามารถพิเศษ เช่น ปัจจุบันมีหลายบริษัทที่ต้องการขยายธุรกิจไปยังประเทศอื่น และประเทศนั้นก็เป็นบ้านเกิดของคุณที่ใช้ภาษาของคุณ ซึ่งจะกลายเป็นความสามารถและกุญแจสำคัญที่สำคัญมาก
求職是一個游戲規則的熟悉度問題。也就是說，你如果能夠了解臺灣的求職的游戲規則是長什麼樣子，臺灣的求職的管道是長什麼樣子，臺灣的求職的模式是長什麼樣子，把這些遊戲規則搞清楚，其實對於各位在求職上面，就可以少很多摸索的時間，讓自己不會碰到過多的求職挫折。
การหางานเป็นเรื่องของการเข้าใจกฎเกณฑ์ กล่าวคือ หากคุณสามารถเข้าใจว่ากฎเกณฑ์การหางานในไต้หวันเป็นอย่างไร ช่องทางการหางานในไต้หวันมีลักษณะอย่างไร และรูปแบบการหางานในไต้หวันมีลักษณะอย่างไร ทำความเข้าใจกฎเกณฑ์เหล่านี้ให้ชัดเจน ก็จะช่วยให้คุณลดเวลาในการลองผิดลองถูกได้มาก และหลีกเลี่ยงความผิดหวังในการหางานได้มากขึ้น
