Panduan Mencari Kerja Penduduk Imigran Baru: Hadapi wawancara di Taiwan dengan percaya diri

新住民中文不好會影響到面試嗎？面試要注意哪些細節？

Apakah pendatang baru yang tidak fasih berbahasa Mandarin akan mempengaruhi wawancara? Detail apa saja yang perlu diperhatikan saat wawancara.

善用語言優勢，需要進行面試有符合期待，事先做好準備，經歷、專長、專業，了解工作的難度，展現自己，積極準備，要有自信。

Manfaatkan keunggulan bahasa. Harus menjalani wawancara. Sesuai dengan harapan. Persiapkan diri sebelumnya. Pengalaman, keahlian, dan profesionalisme. Pahami tingkat kesulitan pekerjaan. Tunjukkan diri Anda. Siapkan diri dengan proaktif. Harus percaya diri.

這份工作的難度很有挑戰性，事先做好準備才能避免出錯，面試時一定要保持自信。

Pekerjaan ini sangat menantang. Persiapkan diri sebelumnya untuk menghindari kesalahan. Tetap percaya diri selama wawancara.

我這邊呢？我覺得可以先給大家一個小小的建議，其實也有很多的這個新住民呢，他們可能在本國的部分，這個甚至有一些母語呢，其實是可以包含英文的，所以在尋求工作的時候，反而呢，他們也許可以去尋求外商公司，以英文為主或是以他們母語為主的公司，這個其實是一個很大的一個利基，這個部分呢，我覺得是在求職的時候，可以做一個考慮的，當然，畢竟這樣的公司一定比較沒有那麼多，所以呢，可能大多數的公司可能還是需要做一個中文的這樣的一個溝通，面對這樣中文的這樣的一個面試的部分，但是呢，我相信他願意找你來面試，他已經知道你是新住民，他也知道你的可能語言的表達部分，不可能像就是臺灣人一樣，有那麼的流利，那麼的完整，所以我覺得這個部分您可以不用擔心，可以放心哦，我覺得其實大多數的公司，他願意找你來面試的時候，一定是覺得你的條件是符合他們所期待的、所要的，只是他們想要透過面試，能夠進一步的了解，你是不是符合，確實是他們所期待的一個人才的部分，要把自己在面談的時候表現得很好，我覺得重點其實不是說自己要多會說話哦，我覺得這個不是重點，而是你是不是有先做好準備，讓你自己本身所擁有的這個經歷、專長、以及專業，跟這個工作是有能夠深度的連結的，讓我們的這個求才方企業，知道你是能夠把這一份工作做好的，這個是在面談的時候呢，最重要的一件事情哦，例如說他想要找的是一個技術性的人員，那這個技術性呢，它的難度是什麼，也許呢，如果你能夠把這個工作的挑戰跟難度說清楚講明白，我相信對企業來講，他就會知道你其實是可以把這份工作做好的。關於面試的秘笈呢，最後，我想要送給大家三句箴言，第一個就是展現自己，第二個就是積極準備，第三個就是要有自信。 

Saya di sini. Saya pikir bias. Pertama-tama, saya ingin memberikan sedikit saran kepada semua orang. Sebenarnya, ada banyak pendatang baru. Mereka mungkin di bagian bahasa mereka. Bahkan beberapa bahasa ibu mereka. Sebenarnya bisa termasuk bahasa Inggris. Jadi, ketika mencari pekerjaan. Mereka mungkin bisa mencari. Perusahaan asing. Yang menggunakan bahasa Inggris atau bahasa ibu mereka. Ini sebenarnya adalah keuntungan besar. Dalam bagian ini. Saya pikir ketika mencari pekerjaan. Ini bisa dipertimbangkan. Tentu saja. Namun, perusahaan semacam itu tidak banyak. Jadi. Sebagian besar perusahaan masih membutuhkan. Komunikasi dalam bahasa Mandarin. Ketika menghadapi wawancara dalam bahasa Mandarin. Namun. Saya percaya bahwa jika mereka mengundang Anda untuk wawancara. Mereka sudah tahu bahwa Anda adalah pendatang baru. Mereka juga tahu bahwa kemampuan bahasa Anda. Tidak bisa sefasih atau selengkap orang Taiwan. Jadi saya piker. Anda tidak perlu khawatir tentang bagian ini. Bisa tenang ya. Saya pikir kebanyakan perusahaan. Jika mereka mengundang Anda untuk wawancara. Pasti karena mereka berpikir bahwa syarat Anda sesuai dengan apa yang mereka harapkan. Mereka hanya ingin menggunakan wawancara. Untuk lebih memahami. Apakah Anda sesuai. Dengan apa yang sebenarnya mereka cari. Anda harus menunjukkan diri Anda dengan baik selama wawancara. Saya pikir. Poin penting. Bukan tentang seberapa baik Anda berbicara. Saya pikir ini bukan poin utama. Tetapi apakah Anda sudah mempersiapkan diri dengan baik atau tidak. Dengan pengalaman, keahlian, dan profesionalisme Anda. Dan menghubungkan secara mendalam. Dengan pekerjaan ini. Agar perusahaan. Tahu bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan ini dengan baik. Ini adalah hal terpenting dalam wawancara. Misalnya, jika mereka mencari seorang teknisi. Seberapa sulit keterampilan teknis tersebut. Jika Anda bias. Menjelaskan dengan jelas tantangan dan kesulitan pekerjaan ini. Saya percaya. Bagi perusahaan. Mereka akan tahu bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan ini. Tentang tips wawancara. Akhirnya. Saya ingin memberikan tiga saran kepada semua orang. Pertama, tunjukkan diri Anda. Kedua, persiapkan diri secara aktif. Ketiga, Anda harus percaya diri.