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【新住民全球新聞網】行政院性別平等處於發布「2022年性別圖像」，2020年45至64歲的中高齡女性勞動力參與率達52.3%，創10年新高，顯見台灣在積極協助女性二度就業，提升中高齡職場技能並穩定就業，重塑中高齡勞動價值的努力已有成效。
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行政院性別平等處於發布「2022年性別圖像」。 圖／翻攝自行政院
行政院性平處指出，在權力、決策與影響力面向，2020年我國女性立法委員比率為41.6%，值得一提的是，在今年1月第10屆立法委員臺中市第2選舉區缺額補選後，女性立委占比提升至42.5%，創歷史新高，亞洲第一；2020年考試委員及法官占比均較2019年提升並突破5成。
在就業、經濟與福利面向，2020年我國兩性薪資差距為14.8%，較2019年減少0.1個百分點，且低於美、日、韓等國家；2020年我國15歲以上女性勞動力參與率為51.4%，與2019年持平，其中身心障礙女性勞動力參與率為14.7%。
在教育、媒體與文化與環境、能源與科技面向，仍存在「男理工、女人文」之教育與職業性別隔離現象，我國女性就讀「教育」學科比率占71.3%，「工程、製造及營造」僅占18.4%；且進入職場後，亦有職業性別隔離情形，例如在建築領域，領有建築師證書申請開業登記者，女性僅占8.46%；取得各類環境保護專責人員合格證書者亦以男性占7至9成居多，仍需持續消除基於男女任務定型所產生之偏見。
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台灣2022年中高齡者投入職場創10年新高。 圖／翻攝自Pixabay圖庫
行政院性平處表示，為積極改善各面向的性別落差，行政院以「性別平等政策綱領」為藍本，聚焦於「促進公私部門決策參與之性別平等」、「提升女性經濟力」、「消除性別刻板印象、偏見與歧視」、「促進健康及照顧工作之性別平等」、「防治數位／網路性別暴力」及「性別友善空間及科技創新」等重要性別議題，藉由推動各項性別平等工作，保障不同性別者的權利，尤其是不利處境者，建構安全及性別友善之幸福社會。
