新北攜手東吳打造職前銜接機制 培育即戰力保護性社工
為強化保護性社工的人才銜接,新北市政府持續推動產官學合作,協助社工新血在進入職場前即具備實務基礎。新北市政府家庭暴力防治中心近日與東吳大學社會工作學系完成合作簽署,啟動全國首創的「就業轉銜職前 Capstone 課程」,為準畢業生打造更完整的職前準備機制。新北市社會局指出,家防中心結合學界與第一線實務單位,將過往零散的實習經驗,轉化為制度化的職前培育課程,目標是讓社工系學生在畢業後,能更快適應第一線工作,穩定補充社會安全網所需人力。家防中心表示,Capstone 課程以大四學生為對象,規劃為期三天的密集訓練,內容聚焦實務需求,涵蓋青少年服務、兒少保護調查、創傷知情處遇、危機辨識,以及以被害人為核心的服務模式,並透過案例解析與實務分享,讓學生提前理解實際工作情境。東吳大學社會工作學系表示,Capstone 課程強調整合與實作,讓學生在學習階段的最後一哩路,直接對話第一線工作者,深化專業認同,視同進入職場前的重要預演。此外,新北市同步推動社工助理制度,讓學生在專業社工與督導帶領下累積實務經驗,縮短進入職場的磨合期。社會局強調,未來將持續優化培育與支持機制,吸引更多年輕世代投入保護性社工行列。