Dữ liệu thống kê từ một ngân hàng nhân lực cho biết, trong tháng 11/2023, tình trạng thiếu nhân lực vẫn tiếp tục diễn ra, với hơn 1 triệu vị trí có nhu cầu tuyển dụng. Đây cũng là tháng thứ 9 liên tiếp nhu cầu nhân lực tại Đài Loan vượt qua con số một triệu người, cho thấy tình trạng thiếu hụt lao động đã trở thành vấn đề phổ biến tại Đài Loan hiện nay.
Theo đó, ngành lưu trú và dịch vụ ăn uống là hai ngành thiếu hụt lao động trầm trọng nhất, với số lượng lên đến 215,000. Tiếp theo là ngành bán buôn, bán lẻ và bán hàng trực tiếp với 168,000 việc làm. Ngành điện tử, thông tin, phần mềm và bán dẫn cũng không tránh khỏi tình trạng thiếu hụt nhân công, với gần 155,000 việc làm.
Xem thêm: Trung tâm bồi dưỡng nhân lực tân di dân Đào Viên tổ chức Lễ phát biểu thành quả năm 2023
Ngành sản xuất và ngành nhà hàng khách sạn đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực lao động trầm trọng. (Ảnh minh họa: kho ảnh Pixabay)
Theo kết quả khảo sát nhu cầu nhân lực quý I năm 2024 của Bộ Lao động, nhu cầu nhân lực trong tháng 1 năm sau sẽ thăng thêm 49.000 người, trong đó ngành sản xuất có nhu cầu cao với 13.000 người, ngành xây dựng là 4.276 người, đều là mức cao nhất từ trước đến nay. Ngoài ra, nhu cầu nhân lực trong các ngành nghề khác như khách sạn và nhà hàng cũng đều đạt mức cao nhất trong cùng kỳ.
Lý giải cho nguyên nhân trên, Bộ Lao động phân tích, sau khi dỡ bỏ lệnh phong tỏa đại dịch Covid-19, nhu cầu nhân lực của ngành nghề trong nước tăng cao, cộng thêm số lượng lao động nghỉ hưu khiến nhu cầu tuyển lao động ở một số ngành nghề tăng cao.
Xem thêm: Tân di dân sát cánh cùng Chính phủ Đài Loan bảo vệ giá trị dân chủ, chống hối lộ bầu cử
