為鼓勵有意重返職場的新住民朋友，以及彌補企業的人力缺口，台北市政府勞動局與W酒店、大直英迪格酒店日前合辦企業參訪活動，帶領新住民朋友了解旅宿業的工作環境及工作內容。在參訪活動結束後，主辦單位也開放現場投遞履歷，並安排與酒店的人資主管一對一面試，增加媒合錄取的機會。
延伸閱讀：內需熱絡帶動就業率 主計處公布今年失業率創23年來最低
此次的企業參訪，也安排參與的新住民朋友實際體驗旅宿業的工作內容。圖／台北市就業服務處提供
台北市勞動局長高寶華表示，此次活動W飯店與大直英迪格提供包含櫃檯接待員、房務員、餐飲酒吧服務員等工作機會，現場除房務整理、摺口布造型及調酒體驗外，也祭出優渥薪資福利鼓勵新住民朋友踴躍投遞履歷。大直英迪格胡總經理也表示，新住民朋友擁有語言優勢，是旅宿業不可或缺的即戰力，而新住民朋友穩定的就業特性與多元文化背景，也是企業徵才時相當重視的特質，非常歡迎新住民朋友重返職場。
新住民小雙（化名）也分享此次參與活動的心得，原本擔任領隊導遊的他，因受到疫情影響而失業，後來經就服處業務輔導員通知及鼓勵下，參與此次參訪活動。而透過這類型的參訪活動，除了可先了解實際工作概況、環境及職務內容，也有與企業直接面試的機會，對找工作很有幫助，因此他也非常感謝就服處提供這樣的服務。
