0613.jpg)
《四方報》"Sifang Daily" melaporkan bahwa sejak merebaknya epidemi, "apakah pekerja migran akan menjadi pelanggar pencegahan epidemi?" telah menjadi fokus diskusi dari semua lapisan masyarakat. Sejak diagnosis positif pekerja migran yang hilang tahun lalu menyebabkan kepanikan, dan merebaknya infeksi perkumpulan di asrama pekerja migran membuka isu lingkungan di asrama dan kontroversi alokasi sumber daya asuransi kesehatan yang disebabkan oleh tingginya tingkat diagnosis positif pekerja migran Indonesia yang masuk ke Taiwan. Masalah tersebut membuktikan bahwa pekerja migran adalah bagian dari pencegahan epidemi yang tidak dapat diabaikan.
Baru-baru ini, Taiwan telah berturut-turut melaporkan infeksi perkumpulan di asrama pekerja migran, dan pekerja migran kembali menjadi fokus epidemi. Industri teknologi dan masyarakat juga meminta pemerintah untuk campur tangan dalam penerapan manajemen asrama pekerja migran. Kekhawatiran resiko penularan dari perkumpulan yang disebabkan oleh pengelolaan asrama pekerja migran tidak hanya terjadi di Taiwan, tetapi Singapura, Thailand, dan Malaysia juga menghadapi masalah terkait. Di antara mereka, Singapura, yang terkena dampak insiden perkumpulan pekerja migran paling parah, mungkin dapat dijadikan sebagai model pembelajaran bagi Taiwan.
Lingkungan asrama yang buruk, pekerja migran berkumpul, setengah dari pekerja migran di Singapura terinfeksi
Singapura menjadi berita utama di media internasional tahun lalu karena terbentuknya kelompok asrama pekerja migran skala besar. Lebih dari 150.000 dari 300.000 pekerja migran di negara itu didiagnosis positif, dan masih menduduki 90% dari kasus yang dikonfirmasi di negara itu. Dengan merebaknya infeksi di asrama pekerja migran, asrama yang penuh sesak dan kondisi sanitasi yang tidak memenuhi syarat di Singapura juga terungkap.
Kelompok hak asasi manusia memperingatkan pada awal wabah tahun lalu bahwa banyak pekerja migran tinggal di kamar tidur kecil dengan 10 hingga lebih dari 20 orang, dengan sanitasi yang buruk dan kurangnya persediaan sabun dan desinfektan dan juga ruang publik seperti toilet asrama, kantin, dan dapur adalah peralatan milik bersama. Selain itu, mereka harus naik truk yang penuh sesak setiap hari untuk bolak-balik tempat kerja dan asrama. Sekelompok orang berkerumun di mobil yang sama selama beberapa jam, tanpa tindakan pencegahan yang sesuai akan menjadi sarang penyebaran epidemi. Namun, ketidakpedulian pemerintah Singapura terhadap kelompok pekerja migran akhirnya menyebabkan lebih dari 40 asrama pekerja migran di pinggiran kota terus bermunculan kasus baru.
Pasca pecahnya klaster asrama migran, Singapura melakukan tindakan tegas untuk memblokir asrama migran agar tidak berhubungan dengan dunia luar, juga mengharuskan penghuni di ruangan dan lantai yang berbeda tidak boleh melakukan kontak sosial satu sama lain, diterapkan dalam skala besar. Namun, The Guardian, BBC dan media lain juga mengungkapkan bahwa banyak pekerja migran yang masih harus kembali ke ruangan kecil dan penuh sesak untuk dikarantina setelah didiagnosis positif. Mereka tidak dapat menjaga jarak dengan teman sekamar, tidak heran bahwa hampir setengah dari pekerja migran telah terinfeksi.
Setelah 1 tahun, seperti apa asrama dan lingkungan kerja para pekerja migran di Singapura saat ini ?
The Straits Post menunjukkan bahwa tempat kerja pekerja migran di Singapura, seperti pabrik dan lokasi konstruksi, perlahan mulai menerapkan langkah-langkah anti-epidemi, termasuk mengajari para migran untuk menggunakan aplikasi seluler untuk mendaftar di tempat kerja setiap hari, mengukur suhu tubuh mereka, dan menjaga jarak satu meter dari rekan kerja. Ada juga perusahaan konstruksi yang menempelkan pita warna berbeda pada topi yang dikenakan oleh pekerja migran di industri konstruksi untuk mengidentifikasi kelompok yang berbeda dan melarang interaksi antara anggota kelompok yang berbeda untuk menerapkan jarak sosial dan pengendalian pengalihan.
Mengenai asrama pekerja migran, Straits Post melaporkan bahwa seorang pejabat dikutip mengatakan bahwa Singapura mulai memperluas asrama pekerja migran setelah wabah epidemi untuk mengurangi kepadatan. Saat ini, tingkat akomodasi asrama pekerja tamu (PBD) adalah 60% dari kapasitas maksimumnya, yang telah turun jauh 88% ketika epidemi merebak. Selain migrasi beberapa pekerja migran ke asrama QBD dan CTQ yang baru selesai dibangun, penyebab penurunan lainnya adalah gelombang kepulangan beberapa pekerja migran. Meski sedikit mengalami perbaikan, asrama pekerja migran masih terlalu padat dan kondisi sanitasi masih rendah.
Kebijakan Vaksin Singapura: Perluasan Vaksin bagi Pekerja Migran yang Tidak Terinfeksi
The Straits Post menunjukkan bahwa mulai Maret tahun ini, Singapura telah memperluas vaksinasi terhadap pekerja migran di lima asrama domestik terbesar yang belum terinfeksi. Hingga Mei, lebih dari 42.000 pekerja migran telah menyelesaikan vaksinasi, terhitung 13 - 15% dari total pekerja migran negara itu. Pemerintah Singapura juga berjanji untuk secara bertahap memperluas vaksin ke jenis pekerja migran lainnya di masa depan.
Kebijakan mengunci tangan pintu besi asrama dikritik karena kurangnya kemanusiaan
Setelah asrama migran diblokir, banyak media menggunakan "penjara" untuk menggambarkan kebijakan blokade semacam itu. Singapura dulu melarang buruh migran keluar asrama selama 28 hari, kemudian secara bertahap membuka buruh migran untuk keluar bekerja, namun semuanya dikontrol dengan ketat, menggunakan truk untuk mengantar orang bolak-balik asrama dan tempat kerja, dan pekerja migran hampir tidak bisa pergi ke tempat lain selama waktu lain, dan mereka kebebasan mereka sangat terbatas.
Laporan Quartz menunjukkan bahwa setelah epidemi membaik, bahkan pekerja migran yang dites negatif hampir tidak diizinkan meninggalkan asrama selama waktu senggang mereka, mereka harus "mendaftar" setiap kali mereka keluar, dan mereka hanya bisa keluar selama tiga jam. Mereka yang tidak mematuhi akan dihukum berat. Pada kuartal pertama tahun 2021, TKI akhirnya diperbolehkan masuk ke masyarakat, namun tetap harus memakai alat pelacak jejak dan menjalani pemeriksaan rutin.
Menurut Vice Foreign Media, banyak buruh migran yang memilih pulang ke kampung halamannya setelah wabah mereda karena tidak tahan dengan kebijakan yang begitu ketat dan hidup dalam isolasi yang lama seperti “dipenjara”. Gelombang kepulangan ini juga membuat Singapura mengalami kekurangan buruh migran. Laporan tersebut mengutip sebuah agen tenaga kerja yang menyatakan bahwa selain pekerja migran yang telah kembali ke kampung halaman mereka, banyak pekerja migran yang memutuskan untuk tidak memperbarui kontrak mereka setelah berakhirnya izin kerja mereka, kurangnya pekerjaan akan terjadi di masa mendatang.
Laporan tersebut juga menyebutkan bahwa pekerja migran Singapura yang ada menjadi sangat kompetitif, dan banyak perusahaan mulai menaikkan gaji mereka untuk mendapatkan pekerjaan. Bahkan Kementerian Tenaga Kerja Singapura telah menunjukkan bahwa negara tersebut saat ini kekurangan pasokan pekerja migran, dan banyak proyek konstruksi terpaksa dihentikan.
Apa yang bisa dilakukan Taiwan?
Taiwan juga mengalami masalah lingkungan asrama yang buruk dan masalah perkumpulan pekerja migran, seperti Singapura. Tindakan keras Singapura mungkin berdampak pada pengendalian epidemi, tetapi mereka juga menyebabkan pekerja migran yang pergi dan mempengaruhi pembangunan ekonomi domestik.
Pada akhir tahun lalu, Taiwan mengalami wabah klaster pekerja migran di asrama karantina. 48 pekerja migran berdesakan di tiga kamar selama periode "pemantauan kesehatan diri", yang membawa rendahnya kualitas asrama yang disediakan oleh perusahaan manajemen medis menjadi fokus. Inti dari kejadian tersebut juga karena lingkungan asrama yang buruk, kartu manajemen asrama migran dalam peran triparti dari perantara, majikan dan perusahaan manajemen medis, kepemilikan kekuasaan dan tanggung jawab tidak diketahui, dan pemerintah mengabaikan isu-isu terkait dan tidak secara aktif melakukan intervensi dalam proses peninjauan, yang telah menjadi masalah lama.
Taiwan saat ini menghadapi fenomena kekurangan pekerja migran dan perubahan pekerjaan pekerja migran perawat rumah tangga. Alasan mendasar terletak pada kriteria pekerja perawat yang buruk, kurangnya perlindungan hukum perburuhan, dan terlalu banyak perbedaan perlakuan dari pekerja pabrik. Kelompok buruh menunjukkan bahwa “memperbaiki kondisi kerja dan keamanan adalah cara mendasar untuk mempertahankan tenaga kerja.” Pengalaman Singapura mungkin mengingatkan kita bahwa dalam menghadapi masalah perkumpulan pekerja migran, kita harus memperbaiki lingkungan yang buruk dan kurangnya asrama migran. Untuk isu-isu seperti manajemen dan perlindungan kesehatan, ambiguitas untuk "menghalangi" atau mengatur kebebasan pekerja migran pada akhirnya bisa menjadi bumerang.
Dalam laporan-laporan mendatang, kami akan terus menggali pengalaman negara-negara pengimpor tenaga kerja migran lainnya dalam menangani insiden klaster pekerja migran.
Berita lainnya: Mengajak para imigran melakukan pemeriksaan kesehatan bersama-sama mencegah penyebaran pandemi
Berita lainnya: Rapid Test Gratis di 4 Pos Tes Pemeriksaan Wanhua! Layanan bagi Pekerja Migran Tersedia dalam Berbagai Bahasa!
