勞動部勞動力發展署中彰投分署，為協助新住民就業、拓展工作領域，特別與連鎖便利超商合作，開辦「訓用合一計畫」，藉由先訓練後雇用的方式，成功培訓以新住民為主的職訓學員，並且完成培訓結業後便可以投入超商各大門市服務，提升台灣勞動力發展。
本次培訓中，一名來自柬埔寨的新住民達妮表示，自己嫁來台灣已經多年，過去一直以照顧家庭為主，不過隨著小孩長大，也開始有多餘的時間能夠參加培訓，然後在外工作開啟新生活，而達妮也提到，在求職過程中，多少會因為新住民的身份，而讓部份老闆產生疑慮。
來自柬埔寨的新住民，透過訓用合一計畫，培訓後成功在連鎖超商就業。圖／勞動部提供
所以能夠透過勞動部開辦的門市人員培訓班，學習工作用語，以及實務管理等深入的訓練，並在培訓後順利就業，讓達妮內心感到非常踏實，而且因為工作態度積極、表現良好，到職不到兩個月時間，店長便開始教導達妮更精細的帳務管理與報表製作，對達妮的職能給予很大的肯定。
勞動部中彰投分署表示，新住民求職的特色多半是找離家近、而且工作時間有彈性的工作類型，所以與連鎖便利超商的特性相符，參與培訓的學員們半數以上在結訓後，同時也成功獲得門市工作，也協助不少二度就業的婦女回歸職場，其中訓練費用將由政府補助八成或全額，有意願就業的新住民朋友，可以透過「台灣就業通」查詢報名或洽詢04-23592181。
、吳德昌理事長(右一)與全體學員課堂後合影.jpg)
