因應國內傳統產業缺工嚴重，由本土企業家組成的團體「三三會」理事長林伯豐公開呼籲政府開放直聘移工，擴大開放移工來台灣很必要，應由企業自行聘僱移工免經仲介，並建議延長移工在台年限。
其實過去民團便指出惡質仲介收取高額費用引發的爭端，而勞動部勞動力發展署也回應，已有直聘中心協助雇主直接引進移工，優秀移工也可申請轉任中階技術人力，不受限年限。
優秀的移工只要申請轉任中階技術人力，在台工作就無年限限制。圖／勞動部勞動力發展署提供
勞動部勞動力發展署指出，自2007年起成立「直接聘僱聯合服務中心」，採單一服務窗口，提供專人服務，協助雇主自行申辦作業。而為協助製造業雇主從國外引進移工，勞動部也與來源國合作辦理製造業專案選工服務，客製化協助雇主招募移工。
因此透過「直接聘僱聯合服務中心」，雇主僅需提供勞工需求，由移工來源國協助客製化招募三至五倍左右的勞工。雇主可選擇在台書面、視訊或親赴海外選工，再由直接聘僱中心協助申辦文件及來源國協助辦理移工來台事宜，雇主於指定期間內即可引進合適的勞工，雇主除可省去服務費及仲介費，也可依雇主人力需求期程引進移工。
此外，勞動部也提到，自去年4月起推動的「移工留才久用方案」，雇主可將符合資格的優秀資深移工，申請轉任或聘僱為擔任外國中階技術人力，由直接聘僱中心協助未委任仲介的雇主，提供自行聘僱外國中階技術人力相關服務。
