รัฐบาลกรุงไทเปตรวจเยี่ยมชีวิตความเป็นอยู่และการทำงานของแรงงานข้ามชาติ พบผู้ประกอบการหลายคนดูแลแรงงานข้ามชาติเป็นอย่างดี

สำนักแรงงานต่างชาติและผู้พิการกรุงไทเปได้ดูแลและห่วงใยในมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคในหอพักแรงงานข้ามชาติในโรงงานจึงได้เดินทางไปเยือนหอพักของ 6 โรงงานในเดือนพ.ค. เพื่อตรวจสอบมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคของนายจ้าง รวมทั้งตรวจสอบสภาพความเป็นอยู่ของแรงงานข้ามชาติ และประชาสัมพันธ์แนวทางปฏิบัติสำหรับนายจ้างที่ว่าจ้างแรงงานข้ามชาติเพื่อตอบสนองต่อโรคโควิด-19 ซึ่งต้องดูแลจัดการการทำงาน ความเป็นอยู่ และการเดินทางไปข้างนอกของแรงงาน เป็นการปกป้องสุขภาพของแรงงานและก้าวผ่านโรคระบาดไปได้ด้วยดี

สำนักแรงงานต่างชาติและผู้พิการกรุงไทเปกล่าวว่า สภาพแวดล้อมการทำงานและหอพักของแรงงานภาคอุตสาหกรรมค่อนข้างแออัด ดังนั้นมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคที่สำคัญที่ต้องดำเนินการจะแตกต่างจากผู้อนุบาลข้ามชาติที่ทำงานในครอบครัวชาวไต้หวัน ในครั้งนี้ได้ให้ความร่วมมือกับกระทรวงแรงงานในการเยี่ยมชมสถานที่ที่ผู้ประกอบการมีการจ้างงานแรงงานข้ามชาติ 20 -50 คน มีการให้ความสำคัญเกี่ยวกับสถานที่ทำงานและที่พักของแรงงานว่ามีการใช้มาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคหรือไม่ มีการจัดระเบียบการเข้าออกหรือไม่ พร้อมทั้งตรวจสอบมาตรการอื่น ของนายจ้างที่มีต่อแรงงานข้ามชาติ เช่น การดูแลการใช้ชีวิตของแรงงานข้ามชาติ การช่วยเหลือด้านการรักษาพยาบาล เป็นต้น ว่ามีความสมบูรณ์หรือไม่

สำนักแรงงานต่างชาติและผู้พิการกรุงไทเปกล่าวว่า ในระหว่างการเยี่ยมเยือนพบว่ามีผู้ประกอบการหลายรายที่ดูแลแรงงานข้ามชาติเป็นอย่างดี เช่น ในหอพักแรงงานข้ามชาติของบริษัทผลิตแปรงถงฟง (Tong-Fong Brush Factory) ได้จัดสถานที่ทำกิจกรรมสำหรับแรงงานชาวมุสลิม ส่วนบริษัท Domex มีการเตรียมหน้ากากผ้าสำหรับแรงงานข้ามชาติ และนายจ้างได้ซื้อบ้านไว้เป็นหอพักแรงงานข้ามชาติโดยเฉพาะ เป็นต้น นายจ้างเคารพและดูแลแรงงานข้ามชาติ ให้พวกเค้ามองว่าไต้หวันเป็นบ้านหลังที่ 2 และเกิดความตั้งใจทำงานมากขึ้น ความสัมพันระหว่างนายจ้างและแรงงานข้ามชาติก็จะดีขึ้นด้วย

นายเฉิน ซิ่นหยู๋ (陳信瑜) หัวหน้าสำนักแรงงานต่างชาติและผู้พิการกรุงไทเปกล่าวว่า นายจ้างหลายคนที่เช่าห้องไว้สำหรับแรงงานข้ามชาติ เจ้าของบ้านมักจะมีข้อสงสัย ทำให้การเช่าห้องไม่ง่ายนัก นายเฉินกล่าวว่า แรงงานข้ามชาติก็เหมือนแรงงานทั่วไป มาทำงานต่างถิ่นก็ต้องการอยู่ที่พัก ชาวไต้หวันควรเป็นคนใจกว้างไม่ควรแบ่งแยก เพียงแค่นายจ้างบริหารจัดการวางแผนให้ดีก็สามารถสร้างความร่วมมือที่ได้ผลประโยชน์ทั้งนายจ้าง เจ้าของห้อง และแรงงานข้ามชาติ