因應「中國大陸新型冠狀病毒肺炎」確診案例持續增加，為加強移工防疫安全，勞動部提醒雇主，應善盡照顧移工生活照顧責任，提供相關防疫資訊及措施，勞動部並將持續透過接機服務、外語廣播、跨國勞動力權益維護資訊網站、「1955」 簡訊等多元宣導管道，以移工之母語向其宣導防疫資訊。
勞動部表示，依「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」規定，雇主應辦理職前講習，提供移工衛生健康法令及資訊。對於移工如需出入醫療院所，雇主應提供口罩供移工使用，並提醒移工全程佩戴及每天更換；如移工外出至人多或密閉場所，應做好咳嗽戴口罩、肥皂勤洗手、少去傳統市場、醫院等人多場所、避免接觸野生動物、禽鳥等。如雇主未善盡前開管理責任，經限期改善未改善者，已違反《就業服務法》第 57 條第 9 款規定，應處新臺幣 6 萬元至 30 萬元罰鍰，並依《就業服務法》第 72 條規定廢止許可，及管制 2 年不得再申請移工。
為加強向在臺移工宣導防疫安全，勞動部自1月20日起將多國語(中、英、印尼、越南、泰國等)的防疫注意事項，置於跨國勞動力權益維護資訊網站進行宣導，並於1月27日起透過勞動部移工入境接機服務，向入境移工辦理防疫宣導，並同步透過外語廣播節目向移工宣導；此外，勞動部已於29日運用「1955」勞工諮詢申訴專線發送防疫資訊簡訊給移工。
相關多國語之「中國大陸新型冠狀病毒肺炎」防疫資訊：
跨國勞動力權益維護資訊網站https://fw.wda.gov.tw/employer/eplyr/index
