根據知名求職網站Indeed最新報告，新加坡求職者偏好逐漸轉向輕鬆且彈性的職位。2023年11月至2024年11月期間，寵物保姆職缺點閱率飆升260%，遠超過企業急需的機器學習工程師和銷售經理等高技術人才，突顯當地勞工對工作與生活平衡的重視日益增加。
簡單職位受青睞 需求反映生活壓力
根據《聯合早報》和《海峽時報》報導，Indeed分析指出，新加坡雇主仍積極尋找技術專業人才，包括銷售經理與機器學習工程師。然而，求職者傾向選擇壓力較低的職位，例如寵物保姆、司機及服務業相關工作，顯示靈活工時與生活品質已成為求職首要考量。
Indeed數據顯示，寵物保姆職缺點閱率增幅高達260%，其次為司機184%、銷售顧問165%與麵包店助理156%。相較之下，銷售經理與機器學習工程師的增幅僅127%與83%，反映企業需求與求職者期待存在顯著差距。
新加坡求職者傾向選擇壓力較低的職位，例如寵物保姆（圖／翻攝自photoAC）
彈性工作崛起 疫後職場價值觀轉變
Indeed職業專家錢德分析，疫情後彈性工作的需求明顯增加，許多勞工希望擺脫傳統高壓環境，選擇時間安排自由、收入穩定的職位應對高昂生活成本。同時，企業對技術人才需求未減，包括數位行銷、駐地工程師等專業領域，顯示創新發展仍是市場重點。
此外，電子商務與品牌行銷蓬勃發展，搜尋引擎優化、影片製作及數位廣告專才需求持續成長。然而，求職者更重視生活自主性，推動彈性職缺快速崛起，並可能引領新一波職場變革潮流。
錢德指出，寵物保姆的竄紅只是開端，未來求職市場將持續調整，迎合新一代勞動者對職場價值與生活平衡的追求。
