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全國疫情三級警戒期間，烟花颱風逐漸逼近台灣，許多民眾期待是否能迎來颱風假。勞動部表示，就目前居家上班的勞工而言，由於沒有通勤必要，因此就算地方政府宣布放假，仍不可以此為由拒絕上班。不過，若居家上班的民眾遇到「1種狀況」，就可以放颱風假。
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烟花颱風本週恐直撲台灣。 圖／中央氣象局提供
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，雖然口語稱為「颱風假」，但這其實並不是真的放假，而是避免勞工因通勤往返公司的途中造成危險；而居家上班因為沒有出門的必要，勞雇之間本來也已經約定好如何提供勞務，若勞工仍堅持要放颱風假，雇主確實可視為曠職。另一狀況則是，雇主仍可與員工約定放颱風假或出勤，若經協議放颱風假，勞工可不出勤，雇主可不給薪。
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若住處淹水、斷電，居家上班者可放颱風假。 圖／翻攝自《自由時報》
此外，黃維琛補充，若勞工的居住地、上下班必經之處或工作地點任一處的縣市政府宣布停班時，雇主不得視為曠職、遲到或強迫勞工用事假或年假等其他假別請假，且不得強迫勞工補班、扣全勤獎金、解僱或其他不利處分。
