對於新住民而言，我想每一個人的條件會不一樣。如果你本身具有一定的專業的背景的話，那往科技業去發展，尤其是如果英文也不錯的話，我相信在臺灣，即使你是新住民，要找到一個很好的科技業的一個位置，其實也不難。
새 이민자들에게 있어 각자의 조건은 다를 것이라고 생각합니다. 만약 일정한 전문적인 배경을 가지고 있고 특히 영어 실력이 좋은 경우라면, 대만에서 새 이민자라 할지라도 좋은 위치의 기술 산업 직업을 찾는 것은 그리 어렵지 않을 것입니다.
那第2個，就是製造業的部分。如果你本身具有某一種製造業所需要的技能部分，那尋求一個製造業的工作，應該也不是太難的事情。不過這個部分，相對的，在語言的能力的部分，中文的能力的部分的話，那當然他也會有一些基礎的要求。
두 번째로, 제조업에 대해서 말씀드리겠습니다. 만약 제조업에서 요구하는 특정 기술을 보유하고 있다면, 제조업에서의 취업 또한 크게 어렵지 않을 것입니다. 하지만 이 분야에서는 언어 능력, 특히 중국어 기본 실력이 요구될 수 있다는 점을 염두에 두어야 합니다.
那第3個，就是服務業的部分。服務業其實我相信是很多新住民最容易找到相關的工作，其實也不一定是很所謂的基礎的工作。越來越多新住民，其實在服務業裡面，其實也展露頭角，能夠成為這個主管級的，成為甚至更高階的人。
세 번째로, 서비스업입니다. 서비스업은 많은 새 이민자들이 관련 직업을 가장 쉽게 찾을 수 있는 분야 중 하나라고 생각합니다. 또한 단순한 기초 업무뿐만 아니라 점점 더 많은 새 이민자들이 서비스업에서 두각을 나타내며 관리자급 또는 더 높은 직책으로 올라가고 있습니다. 다만, 서비스업은 사람들과의 접촉이 많기 때문에 구두 표현 능력이 상대적으로 높게 요구되며, 이 점에 유의해야 합니다.
其實我們現在也慢慢的，看到了很多的新住民的一個表現。只是在服務業的部分，因為他接觸的人，在這個接觸的口語的表達上面，相對的就會要求比較高。我想這個是在新住民求取這樣職業發展的工作的部分，需要先去注意的部分。
실제로 우리는 이제 많은 신규 거주자들로부터 이러한 행동을 점차적으로 목격하고 있습니다. 서비스업에서만 접하는 사람들이 상대적으로 구두 표현을 요구하기 때문이다. 신입사원들이 이러한 경력개발직을 구할 때 주의해야 할 점이라고 생각합니다.
那台灣的求職平台，其實可以分成三大類。第一大類，就是我們大家比較所常看到的這些綜合性的人力銀行，像104，像1111，YES123這些相關的。我想這是台灣大多數求職者一定都會使用的一個部分。
대만의 취업 플랫폼은 크게 세 가지로 나눌 수 있습니다. 첫 번째는 잘 알려진 종합적인 구직 사이트로, 104, 1111, YES123과 같은 사이트입니다. 이는 대만에서 가장 많은 구직자들이 이용하는 플랫폼입니다.
那第2個，其實是在Linkedin。在這個我們說臉書上面，其實也越來越多的這種所謂社群媒體的，開放性的職缺出現在上面。那這些職缺，有時候反而是比較多的一種中高階的職缺。如果今天是新住民朋友本身是想要尋求更高階的工作的話，其實都可以在這些方面找到。
두 번째는 LinkedIn입니다. Facebook과 같은 소셜 미디어에서도 점점 더 많은 오픈 포지션이 나타나고 있습니다. 이러한 포지션은 중급에서 고급 수준의 직책이 많으며, 더 높은 수준의 직업을 찾고자 하는 새 이민자들에게 적합할 수 있습니다.
那第3個，其實是所謂的獵才獵頭的部分。其實很多獵才獵頭公司，他們可能會尋找的比較特殊技能的，或者說具有特殊能力的。那我覺得跟新住民朋友這邊就可以做一個說明。例如說有很多的企業現在，現在想要到不同的國家去發展，而這個國家剛好是你的母國，就是你的母語，就會成為非常重要的一個能力跟關鍵。
세 번째는 헤드헌팅 서비스입니다. 많은 헤드헌팅 회사들은 특별한 기술이나 능력을 가진 인재를 찾고 있습니다. 예를 들어, 많은 기업들이 현재 다양한 국가로 진출하려 하고 있는데, 그 국가가 새 이민자의 모국이라면 해당 언어 능력이 매우 중요한 기술과 핵심 요소가 될 것입니다.
求職是一個游戲規則的熟悉度問題。也就是說，你如果能夠了解臺灣的求職的游戲規則是長什麼樣子，臺灣的求職的管道是長什麼樣子，臺灣的求職的模式是長什麼樣子，把這些遊戲規則搞清楚，其實對於各位在求職上面，就可以少很多摸索的時間，讓自己不會碰到過多的求職挫折。
구직은 게임의 규칙을 이해하는 문제입니다. 대만의 구직 규칙, 채용 경로, 구직 방식을 이해하면, 불필요한 시행착오 시간을 줄이고 구직 과정에서의 좌절을 줄일 수 있습니다. 게임의 규칙을 잘 이해한다면 대만에서의 구직 활동을 더욱 효율적이고 성공적으로 이끌 수 있을 것입니다.
