Untuk menghindari penyalahgunaan imigrasi, Biro Tenaga Kerja Pemerintah Kota Taichung telah memperluas promosi pekerjaan melalui penyiaran, buletin, dan konseling individual. Menteri Tenaga Kerja Wu Weizhi mendesak agar pemerintah pusat, dengan alasan menjamin kesempatan kerja bagi orang-orang Taiwan, harus menetapkan kebijakan yang wajar untuk membuka dan merelokasi pekerja, memberikan fleksibilitas perusahaan dalam operasi, memenuhi kebutuhan lingkungan ekonomi, dan menciptakan situasi yang tidak merugikan untuk tenaga kerja dan modal.
Direktur Wu menunjukkan bahwa untuk melindungi peluang kerja orang-orang Taiwan, Undang-undang Layanan Ketenagakerjaan menetapkan bahwa pengusaha tidak diperbolehkan mempekerjakan pekerja tanpa meminta izin dari Departemen Tenaga Kerja, karena hukum tidak memberikan peluang untuk perbaikan dalam batas waktu, begitu fakta ketenagakerjaan ilegal ditemukan, mereka akan menghadapi denda sebesar 750.000 NTD. Dilaporkan baikpun alasan Karena kurangnya pekerjaan di perusahaan dan tidak terbiasa dengan hukum pusat, jumlah kasus hukuman karena pelanggaran hukum telah meningkat dari tahun ke tahun.
Menanggapi hal ini, selain membantu perusahaan secara aktif dalam kegiatan perjodohan yang dibuat khusus, Biro Tenaga Kerja juga mengumumkan undang-undang ketenagakerjaan melalui siaran dan buletin, pada saat yang sama, dia menggabungkan Kamar Dagang, Industri, dan Produsen zone Industri Bergabung dengan rapat, dll., Mengadakan 206 sesi pelatihan individu.
Selain itu, untuk pertama kalinya tahun ini, ini adalah pertama kalinya melakukan tur ke 30 toko di berbagai distrik bisnis dan lingkungan masyarakat dengan kereta pelatihan keliling, serta secara aktif mengundang Departemen Tenaga Kerja, Departemen Tenaga Kerja Pusat dan Kabupaten, unit akademik, asosiasi bisnis layanan kerja, dan asosiasi petani. Perwakilan, mengadakan forum meja bundar pada dua topik "Pekerjaan Ilegal dalam Asing" dan "Sistem Peningkatan untuk Relokasi Pertanian", dan bertukar pandangan tentang hukum dan praktik, berharap untuk mengurangi masalah kurangnya pekerjaan di perusahaan dan memperkuat masyarakat. Konsep aturan hukum.
