申請就保給付前先確認資格 勞保局開放年資線上查詢
申請失業給付或育嬰留職停薪津貼前，現在可先確認自己是否具備請領資格。勞保局新增「申請就業保險給付年資」線上試算功能，勞工可提前查詢有效就保年資，不必等送件後才知道是否符合兩項常見就保給付的年資門檻。就保年資是申請就業保險給付的重要依據，其中失業給付須符合非自願離職退保前3年內，就保年資合計滿1年以上；育嬰留職停薪津貼則須累計就保年資滿1年以上。另外，依就業保險法第16條規定，若勞工已領滿失業給付的給付期間，就保年資須重新起算，因此再次申請相關給付前，應先確認目前有效年資，避免因年資認定影響申請結果。民眾可透過行動電話認證或自然人憑證登入勞保局e化服務系統，使用「申請就業保險給付年資試算」功能，即可線上查詢有效就保年資，不必再臨櫃或自行計算。若需進一步了解失業給付或育嬰留職停薪津貼的請領條件，可至勞保局官網查詢相關規定，再依個人情況辦理後續申請。
