行政院為強化數位及雙語人才培育與延攬的政策，積極協同各部會透過「培育本土數位人才」、「延攬國際關鍵人才」及「深化雙語能力及國際視野」等三大策略，培育及延攬國內外人才和菁英。
延伸閱讀：越南籍教授阮功皇卓越教育貢獻 歸化國籍成為正港台灣人
國發會推動培育及延攬人才之三大策略。圖／行政院提供
行政院政委兼代理發言人羅秉成說明，政府近年積極推動各項產業政策及攬才配套措施，持續透過法規鬆綁及優化居住環境，延攬外國專業人才，111年底外籍專業人員在台人數較前一年度增加8,883人，增加幅度為近10年最多。此外，「外國專業人才延攬及僱用法」自107實施以來截至111年底，就業金卡已核發6571人次，成功吸引全球各行各業的頂尖人才來台。
為持續精進「培育本土數位人才」、「延攬國際關鍵人才」及「深化雙語能力及國際視野」等三大策略，國發會表示，在培育部分會持續強化產學合作，納入新的人才培育措施。而國際攬才的部分，會盡速成立Talent Taiwan國家層級攬才服務中心，擴大延攬人才力道。此外，也將檢討外國人才專法並進行修法，以增加外國人才來台發展誘因。
