為了達成在2030年之前留住8萬名移工的目標，中華民國勞動部積極檢討並鬆綁移工留才久用相關規定，目標是每個月留住800名移工，以確保能實現目標，根據2022年4月推出「移工留才久用」政策以來，已核准產業移工2,068人、社福移工2,580人、共計4,648人，就統計看來，台灣社會對社福移工的需求比對產業移工的需求更為積極。
近期勞動部也放寬對社福移工留台的限制，被看護者的配偶、直系血親、三親等內的旁系血親，均可聘請曾工作11.5年且已出國的中階看護。
勞動部聘雇中階技術看護工宣傳圖。圖／勞動部勞動力發展署提供
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原先規定中，曾工作11.5年已出國的看護移工，要再回到台灣轉任中階看護，只能由原本的雇主申請，但此次修正的政策放寬申請聘雇外國人，從事中階技術家庭看護工作的雇主資格，只要符合被看護者配偶、直系血親、三親等內的旁系血親，或其他規定親屬與配偶，就能夠聘雇已工作11.5年的外籍移工，來台轉任中階看護工作。
