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外籍看護工自2022年8月10日起調整月薪至新臺幣2萬元，為降低對聘僱外籍看護工家庭的影響，勞動部勞動力發展署提供雇主部分薪資補助配套措施，其中，薪資調整補助申請，且符合經濟弱勢的雇主，有效聘僱期間為2022年8月10日至2025年8月9日者，則應該於2025年8月11日前提出申請。
發展署說明，針對聘僱外籍家庭看護工的雇主，提供薪資補助，其中符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主每月補助3000元，最多補助3年，最高補助10萬8000元；如非屬經濟弱勢雇主，而是聘僱外籍家庭看護工的一般雇主，則每月補助1500元，最多補助至4個月，最高補助6000元。
此外，發展署表示，雇主申請薪資補助時，應檢附約定薪資達2萬元以上的勞動契約、雇主本人國內金融機構帳戶存摺封面影本，並且應在聘期有效期間提出申請，如聘僱尚未生效或許可已失效者，都不符合申請規定。
