Majikan Dengan Penghasilan Yang Mempekerjakan Pengasuh Asing Dapat Subsidi Maksimum 108.000 NTD

Gaji bulanan pekerja perawat asing akan disesuaikan menjadi NT$20.000 mulai 10 Agustus 2022. Untuk mengurangi dampak pada keluarga yang mempekerjakan pekerja perawatan asing, Badan Pengembangan Tenaga Kerja dan Kementerian Tenaga Kerja menyediakan langkah-langkah pendukung untuk memberi subsidi kepada majikan yang dengan penghasilan rendah, antara lain, penyesuaian gaji pengusaha yang mengajukan subsidi dan tidak mampu secara ekonomi, dan masa kerja efektifnya adalah dari 10 Agustus 2022 sampai dengan 9 Agustus 2025, harus mengajukan permohonan sebelum 11 Agustus 2025.

Badan Pembangunan menyatakan akan memberikan subsidi upah kepada majikan yang mempekerjakan pekerja perawat asing. Di antara mereka, majikan yang kurang beruntung secara ekonomi yang dibebaskan dari pembayaran biaya stabilitas pekerjaan akan menerima subsidi bulanan sebesar 3.000 yuan selama maksimal 3 tahun, dengan subsidi maksimum 108.000 yuan; Majikan yang kurang mampu, tetapi mempekerjakan pekerja perawat asing, akan menerima subsidi bulanan sebesar 1.500 yuan untuk maksimum 4 bulan, dengan subsidi maksimum 6.000 yuan.

Selain itu, Badan Pengembangan menyatakan bahwa ketika majikan mengajukan subsidi gaji, dia harus melampirkan kontrak kerja dengan gaji yang disepakati lebih dari 20.000 yuan dan salinan sampul buku tabungan lembaga keuangan domestik majikan, dan aplikasi harus dilakukan selama masa kerja yang sah, yang telah berlaku atau yang lisensinya telah berakhir tidak memenuhi persyaratan aplikasi.