Tak Takut Ancaman Pandemi: Ini 4 Kebijakan Kementerian Ketenagakerjaan untuk Bantu Kaum Muda dan Sarjana yang Baru Lulus Terjun ke Dunia Kerja

Pandemi yang telah merambat ke berbagai sektor usaha dan bisnis dalam negeri, tentunya juga membawa perubahan besar bagi kaum muda dan pascasarjana yang belum sempat terjun ke dunia kerja. Melihat keadaan ini, Kementerian Ketenagakerjaan akhirnya mengumumkan 4 kebijakan yang akan diimplementasikan bagi mahasiswa yang baru lulus agar mereka dapat lebih cepat menemukan pekerjaan. 4 kebijakan tersebut terdiri dari pelatihan lapangan kerja, penghargaan prestasi akademis, pelatihan sembari kerja, dan penghargaan prestasi kerja. Diharapkan bahwa implementasi dari 4 kebijakan ini dapat membantu baik kaum muda maupun mereka yang baru menyelesaikan pendidikan di perguruan tinggi. 

Berita lainnya: Siaga Tingkat 3 Diperpanjang Hingga 12 Juli, Chen Shih-Zhong: Mari Bersatu Melawan Pandemi

• Inilah 4 kebijakan Kementerian Ketenagakerjaan untuk membantu kaum muda terjun ke dunia pekerjaan:

Kebijakan Pertama, “Pelatihan Lapangan Kerja”: Partisipasi kaum muda dalam lima kelas pelatihan sektor usaha terkait dengan kebijakan pemerintah. Biaya untuk partisipasi dalam kegiatan ini akan disubsidi secara menyeluruh, maksimal sebesar 100.000 NTD.

Kebijakan Kedua, “Penghargaan Prestasi Akademis”: Warga kaum muda yang berpartisipasi dalam kelas biasa dapat memperoleh 3.000 NTD setiap bulan, dan selama masa pelatihan dapat memperoleh maksimal 36.000 NTD. Bila berpartisipasi dalam kelas pelatihan sektor usaha terkait kebijakan pemerintah, mereka dapat memperoleh 8.000 NTD setiap bulan, dan selama masa pelatihan dapat memperoleh maksimal 96.000 NTD.

Kebijakan Ketiga, “Pelatihan Sembari Kerja”: Kaum muda yang berpartisipasi dalam kebijakan ini akan menerima pelatihan dalam lingkungan kerja, dan dibimbing oleh karyawan profesional selama berlangsungnya proses tersebut. Selain dapat memupuk kemampuan dan keahlian dalam pekerjaan, mereka juga menjadi generasi muda yang akan meneruskan operasi perusahaan di masa depan. Perusahaan pada umumnya mempekerjakan penduduk berusia 15 sampai 29 tahun, yang akan menerima subsidi sebesar 12.000 NTD tiap bulan dalam jangka waktu maksimal 9 bulan. 

Kebijakan Kementerian Ketenagakerjaan untuk membantu kaum muda dan sarjana yang baru lulus yang baru ingin terjun ke dunia kerja. Sumber: Kementerian Ketenagakerjaan

Kebijakan Keempat, “Penghargaan Prestasi Kerja 2021”: Diperuntukkan bagi lulusan sarjana dengan sertifikat kelulusan yang diterima dalam periode waktu antara 1 sampai 30 September 2021. Kaum muda yang berpartisipasi harus memenuhi syarat-syarat tertentu, yaitu mendapatkan pekerjaan pada atau sebelum tanggal 30 September 2021 (termasuk mereka yang dipekerjakan mulai tanggal 15 Juni 2021), atau mereka yang menyelesaikan tugas militer pada tanggal 30 Juni dan bekerja selama 90 hari. Jika telah bekerja di tempat yang sama selama 90 hari berturut-turut, pihak yang terkait akan mendapatkan penghargaan sebesar 20.000 NTD; bila telah bekerja di tempat yang sama selama 180 hari berturut-turut, maka akan menerima penghargaan tambahan sebesar 10.000 NTD -- jumlah penghargaan total maksimal 30.000 NTD. Pendaftaran dibuka bagi seluruh masyarakat kaum muda yang memenuhi syarat untuk berpartisipasi.

Berita lainnya: Masa Standar Kewaspadaan Nasional Diperpanjang! Ini Kebijakan Kementerian Ekonomi Terhadap Supermarket dan Pusat Perbelanjaan

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan kunjungi Laman Kaum Muda -- Bantuan Selama Masa Pandemi di situs resmi Kementerian Ketenagakerjaan.