新住民朋友們在求職中，時常因為語言隔閡增加許多困難，為此勞工局希望透過勞動部新住民僱用獎助的政策，來提升企業僱用的意願，一名來自越南的新住民化名武氏，就在找工作時碰壁，還好透過高雄鳳山區就業服務站的協助，順利成為食品工廠的包裝作業員，並且已經穩定工作6個月。
來到台灣生活已經7年的武氏指出，透過鳳山就業服務站的媒合，讓她總算獲得第一份穩定的工作，雖然面對陌生的職場環境還是會害怕，不過就業服務員會定期做關懷訪視、給予她很多鼓勵與支持，而工廠內也有其他越南的同鄉，能夠一起解決工作問題、並紓解鄉愁，對於現在的工作也是越來越充滿自信、越來越上手。
工廠示意圖，並非內文的工廠。圖／翻攝自Pixabay圖庫
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高雄市政府勞工局表示，就業服務站除了能提供完整的就業評估與資訊外，再搭配「僱用新住民獎助措施」，雇主只要僱用經勞工局就服站推介的新住民，連續雇用滿30日並且符合相關規定，就可以申請雇用獎助金，提升雇主的意願。
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聘僱武氏的食品工廠老闆也表示，新住民員工們都有非常良好的工作態度，公司也對於他們工作表現給予高度的肯定，很願意提供工作機會給他們，在現今普遍缺工的情況下，透過就業服務站的媒合，能為公司補充勞動力，雙方都受益良多。
