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【新住民全球新聞網】台灣自2月15日起，全面開放持有簽證及持重入境許可之印尼、泰國、菲律賓及越南等國籍之家庭類及產業類移工入境台灣，有望緩解缺工問題。本階段移工入境措施與上階段不同，雇主登錄申請移工之流程、應備妥哪些資料？《新住民全球新聞網》為讀者一次統整，提供參考。
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雇主申請聘僱流程、應備文件出爐。 圖／翻攝自Pixabay圖庫
第一：雇主登記移工入境資料時，應先填妥移工國籍別、入境日期、航班、接機人員等，接著登錄移工護照號碼，經判斷移工簽證及護照有效性後，系統將自動帶入移工相關資料，包括移工姓名、生日、性別、工作類別、雇主名稱、統編／身分證號／工作縣市。
第二：雇主需登錄居家檢疫備查函資料，包括發文日期、文號，經驗證備查函確實經備核，且未廢止後，雇主需選擇居家檢疫地點「是否有異動」，若有異動則需登錄地方政府異動函資料，同樣包括發文日期、文號、發文縣市，並上傳異動函證明。若無異動，則可登錄防疫旅宿代碼。（政府將核對登錄之防疫旅宿代碼是否符合交通部觀光局防疫旅宿名單，並判斷是否與異動函或備查函相符，確認無誤後系統將自動帶入資料。）
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台灣政府開放東南亞移工入境，有望緩解缺工問題。 圖／翻攝自Pixabay圖庫
第三：雇主需登錄移工其他資料，包括第1、2劑疫苗施打日期及疫苗種類、上傳COVID-19疫苗證明、入境原因、雇主或仲介24小時連絡電話或手機、上傳文件如備查函證明、檢驗機構契約證明、確診醫療保險證明、給付工資切結書等，勞動部將判斷移工疫苗是否完整接種，且第2劑施打是否滿14天（入境時需已滿14天），檢查完畢後即算登錄完成。
第四：雇主待移工完成居家檢疫後，可申請住宿補助。產業移工檢疫期間費用由雇主全額負擔，家庭類及機構看護工則可申請勞動部補助雇主防疫旅宿檢疫費用50%，但每位移工每日不超過新臺幣1250 元。（移工檢疫期間之薪資，則由勞雇自行協議。）
