[新住民全球新聞網 曾俐瑋/彰化採訪報導] 到訪位於永靖的彰化縣新移民協會這一日，中臺灣的天氣已經熾熱起來，一名移工正在接待廳中歡唱，與當下全世界中流行疫病的恐慌形成強烈對比。協會座落在小鎮民宅中的一角，牆上貼滿了許許多多的活動照片，這是一個成立已近17年的在地非營利組織，照片新新舊舊，卻充滿了新住民在臺灣生活所激發的創意與活力。
彰化縣新移民協會的前任理事長李孟涵，總是梳妝齊整、笑臉迎人地為協會接待客人，出生於越南華僑家庭的她，個子不大，卻充滿堅毅的氣質，她說，從小家中姊妹多，主要務農，家庭經濟並不好，也沒有機會受到完整的教育，結婚來臺以後，她一路從國中、小，念到大學、研究所畢業，深信自己的未來，要靠自己打拚，如果臺灣這個社會給了新住民良好的機會，自己也要努力抓牢。
成立新移民協會 為處理家暴問題
問起彰化縣新移民協會當初成立的目的，「就是為了處理家暴問題。」李孟涵直截了當地說，家暴是社會中時常隱而不見的家庭問題，它以各種形式存在，影響著許多人生活的安定，這些問題若沒有得到協助，很容易讓新住民成為社會上的弱勢者。許多新住民姊妹，剛結婚來臺時，語言也不通，文化上也不適應，相處上可能與夫家出現摩擦，無法融入在地的生活，遇到一些比較強勢的家人，就可能產生家暴問題。比起在大都市，鄉鎮中弱勢而傳統的家庭更多，這些家庭迎娶了來自異國的新住民姊妹，但是無法解決文化隔閡問題，所以時常可能產生各種形式的家庭暴力。
彰化縣新移民協會的創會會長，就曾經遭受過家暴威脅，離開夫家後，與一位認識的臺灣朋友成立了越南同鄉會，來協助在地的新住民朋友，改善家庭關係或脫離家暴問題。後來協會也有其他國家的新住民加入，便在政府的指導下成立新移民協會。如今，彰化縣新移民協會的會員有300多人，組成以彰化市、埔心、永靖、員林、大村等地的姊妹居多。
培力新住民姊妹 走入社區分享文化
早期彰化縣新移民協會成立的目標，是為了改善新住民朋友們的家暴問題，後來社會風氣漸變，對新住民朋友的了解與尊重加深，家暴問題不若以往那麼頻繁而嚴重，協會也發揮同鄉會的功能，除了交流聯誼，也培力在地姊妹們的各種知識與技藝，協助她們學習新的技能，發展自己的一技之長，提升在就業市場中的價值。
「我們很多的姊妹現在從事美髮、美甲、餐飲的工作，也很多人擔任小學的母語教師，或是在各種社區活動中擔任志工講師，分享自己的母國文化。」李孟涵說，社區中的文化講師其實扮演了很重要的角色，讓社區中的長輩可以重新看待她們這些異國媳婦，了解其他國家的多元文化並學習彼此尊重。一開始她們還會想該如何親近長輩，後來想到文化分享可以從美食開始，新住民姊妹和社區阿嬤做麵包、春捲，與長輩拉近距離，自然會產生好的印象，對新住民也不再歧視。
為了建立與社會的良好關係，彰化縣新移民協會不僅培力新住民姊妹，也積極與中央或地方政府合作，「不管是哪個單位的案子，只要有機會、有能力，我們都會申請來合作看看。」所以不管是勞動部、地方政府、教育、文化局處，或是移民署，彰化縣新移民協會都申請或加入過各種合作案。像是移民署新住民發展基金補助的美容美甲、烘焙培訓課程，或是每年彰化新住民姊妹盛事「卦山神廚大賽」，這些活動豐富了新住民的日常生活，也讓她們成為臺灣不可忽視的文化風景。
時刻學習成長 為勉勵新住民自我提升
「新住民要想融入臺灣社會，語言還是關鍵基礎。」李孟涵說，所以協會至今每個禮拜，都還是有教華語的課程，讓新住民與移工都能來參與。她說，20多年前來的姊妹比較辛苦，不只語言不通，當時臺灣社會對姊妹們的接納與了解也不深，所以協會由輔導姊妹家暴問題開始，如今也將觸角伸及社會的各個角落，把文化尊重的這堂課，讓姊妹們與她們的家庭、與在地的社區共享。
李孟涵說，他時常鞭策姊妹們，要盡自己的努力去學習成長，不要讓某些刻板印象延續，甚至影響到自己的下一代。因此她也時刻不放鬆，一步步把自己學歷都補足，希望能鼓舞到新住民姊妹，更希望臺灣社會能看見她們努力的價值，尊重每一位身邊的新住民。
